獲得指導：如何為您的企業找到合適的導師

2016 年夏天對我的內容業務來說是艱難的一年。

我 25 歲，自大學以來第一次回到父母家，尋找自己在世界上的位置。

我在 Upwork 上寫文章以備不時之需，並在酒吧通宵工作以維持生計。 以薪水為生，努力償還學生貸款，是的，我媽媽六年來第一次又給我做早餐。

我和自己約定，這將是我最後一次回家。 朝九晚五的生活不適合我。 我會成為一名在線企業家，無論是直銷、寫作還是創作。

從 Upwork 中挑選演出不再適合我，我知道我可以自己做更多的事情。 要是有人能給我指點繩子就好了。

直到我遇到了 UX 工作室 Thought Merchants 的創始人 Steve Berry，我的職業道路才變得更好。

在為他在 Craigslist 上的演出投稿後（2016 年是不同的時間），我們通過電話聯繫（明白我的意思嗎？），他將我缺乏經驗的自我置於他的保護之下，既作為客戶又作為導師。

史蒂夫是我想成為的人。 他聰明而積極，曾與 Casper 和 Harry's 等大品牌合作，並在“工作日”期間衝浪，這是我在洛杉磯現場體驗到的。

他幫助我發現了我真正的才華。 他幫助我駕馭了遠程工作和技術的世界，如果沒有他的指導，我就不會成為今天的我。 自從坐在媽媽的門廊上以來，我建立的業務和網絡在很大程度上歸功於史蒂夫的指導。

不用說，合適的導師會對你的生活產生巨大影響。 他們為您辯護，並為您為世界做好準備。 他們幫助您成長，並在低谷時為您提供支持。

在某些時候，他們與剛起步的人處於同一個位置：不確定如何克服面前的障礙，仰望某個他們想去的地方的人。

這些“去過那裡並做到了”的人提供了企業家可以從中受益的最低調的資源之一：指導。

一個好的導師可以幫助您儘早避免常見錯誤，解決棘手的問題，並提供有價值的聯繫和建議，同時幫助您充分發揮個人潛力。

本文將涵蓋：

• 什麼是商業導師？
• 好導師的素質
• 尋找好導師的7個地方
• 尋找合適的商業導師的提示
• 指導：學習和回饋的循環
• 尋找導師常見問題

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什麼是商業導師？

導師是擁有你還沒有的寶貴經驗的人； 誰在通往成功的道路上犯了所有必要的錯誤，從中吸取了教訓，並願意將這些教訓傳授給你。

導師不僅能很好地掌握成功所需的特定知識，例如如何製作更好的 Facebook 廣告或如何將產品推向市場。 他們還擁有多年發展的直覺，可以做您希望做的事情，他們的知識可以幫助您確認、放棄或塑造您自己的一些商業直覺。

導師可以幫助您比獨處時間更快地找到最好的自己。

幾乎每個領域都會自然而然地進行指導。 但在商業世界中，尤其是，你很難找到一個沒有導師或三個人參與的成功故事：

• 沃倫巴菲特認為本傑明格雷厄姆幫助他成為一名精明的投資者。
• 理查德布蘭森說，他的叔叔吉姆教他如何利用自己的怪癖進行創業。
• 奧普拉·溫弗瑞認識到詩人瑪雅·安傑洛對她的影響，不僅通過她的寫作，而且作為朋友和導師。

事實上，根據 UPS 對 180 多名企業主進行的一項調查，接受指導的企業家中有 70% 的企業存活了五年或更長時間。 這是沒有導師優勢的企業的兩倍。 根據全國指導日組織編制的數據，55% 的企業也認為指導對其利潤產生積極影響。

也許最需要注意的是導師不是顧問。 真正的導師不會因他們的建議向您收取費用。 他們也不會為你做這項工作。 在理想情況下，導師會成為有價值的朋友。 他們認為你是他們時間的一項很好的投資，因為他們認為你作為一個人有價值，反之亦然。

那是因為指導是善業循環的一部分，它涉及回饋那些會走類似道路的人，因為有人為你做了同樣的事情。

任何在生活中取得一些成功的人都可能會反思他們的旅程，並希望他們當時知道他們現在所知道的。 雖然時間旅行不在桌面上，但將這些經驗和教訓傳授給下一代是一個不錯的選擇。

好導師的素質

當您正在為您的創業公司尋找完美的導師或實現特定的職業目標時，您需要考慮一些特質。

• 是一個很好的傾聽者。 一個值得信賴的顧問應該是一個好的傾聽者。 如果不傾聽您的創業挑戰，就很難為您提供指導。 好的導師知道在輔導過程中傾聽和給出正確建議之間的平衡。
• 質疑一切。 我的導師史蒂夫不斷地通過質疑我的想法和陳述來挑戰我。 有時這有點煩人。 但我幾乎不知道他向我展示了跳出框框思考並成為一名優秀學員的正確方法。
• 願意分享技能和專業知識。 良好的師徒關係應該是誠實和透明的。 尋找一位將參與視為雙向街道的導師，你們倆都分享知識、經驗和技能。
• 對您的專業和個人發展感興趣。 一個好的導師不需要了解你個人生活的一切，但他們應該幫助你設定生活目標並將它們與你的職業聯繫起來。

“每個人的職業生涯都需要一位導師，就像你需要在日常生活中激勵和支持你的朋友一樣，”Trilce Jiron 說。 “大多數人認為你應該追隨導師的腳步，但事實並非如此。 你的方法是你自己的。

“找一位在你的生活中始終如一的導師，可以在你不擅長的事情上給你建議，”她補充道。 “我對企業管理和財務很不擅長，所以我找到了一位導師，每週都會指導我完成這些主題。”

尋找好導師的7個地方

有很多不同的方法可以找到一個好的導師。 如果幸運的話，您會在人生旅程的自然過程中找到一兩個。 但是，如果沒有，您希望可以通過以下方式之一找到具有您可以利用的經驗的人。

1. 在聚會上結識經驗豐富的企業家

互聯網在吸引具有共同興趣的熱情人士參與在線和離線社交活動方面做得很好。 您可以在 Meetup 或 Eventbrite 等網站上找到這些活動，並註冊與您相關的活動。 在您參加之前，請務必查看這些網絡提示。

2. 撥打 Clarity 電話

雖然 Clarity 並不完全是一個導師平台（您必須付費才能與這些導師交談），但它確實提供與經驗豐富的專業人士和企業家的按需顧問電話。

它將專家分解到特定的業務領域（業務發展或向投資者推銷），以提供每分鐘 1 到 10 美元的重點電話。

還有一個地方，您可以發布您的問題並從知識淵博的企業家那裡獲得答案，類似於 Quora。

3.查看論壇和在線社區

還有很多在線社區可供經驗豐富的企業家和新企業家談論他們的業務。 這些論壇是直接尋找導師的好地方，只要你的帖子傳達了你作為企業家的承諾，並且你把自己放在正確的地方。

Reddit 是各種 subreddit 的所在地，您可以在其中尋找導師，包括 r/entrepreneur 或 r/smallbusiness。 在這些 subreddits 中搜索“導師”，以了解其他人過去如何詢問導師機會的示例。

如果您是 Shopify 店主，您還可以加入許多 Facebook 群組來尋求反饋或臨時指導，包括：

• Shopify 企業家
• 經濟戰略
• 非官方 Shopify 播客內部人士

警惕您通過這些渠道找到的任何優惠。 有時他們是只想為您提供付費服務的顧問。 其他時候，他們可能沒有他們喜歡投射的形像那麼有經驗。

但我已經看到富有成效的指導關係來自於在這些地方提出問題或尋求反饋。

4. 在 LinkedIn 上與潛在的導師聯繫

LinkedIn 應該是與潛在導師聯繫的一個相當明顯的途徑。 在 200 多個國家和地區擁有超過 7.74 億會員，您一定會找到一位潛在的商業導師。

LinkedIn 個人資料可讓您搜索您希望導師具備的特定技能或經驗。 如果您找到喜歡的人，即使您沒有他們的電子郵件，也可以直接通過連接請求與他們聯繫。

嘗試通過以下標籤搜索導師：

• ＃給於幫助
• ＃職業諮詢
• #導師制

這些標籤將使您隨時了解指導機會。 您甚至可以關注主題標籤，了解來自團體和人員的最新帖子和勵志名言。

5. 在 Twitter 上尋找導師

與 LinkedIn 類似，您可以在 Twitter 上找到潛在的導師。 這個社交媒體平台的用戶數量只有 LinkedIn 的一半，約為 3 億，但仍然是與行業領導者開始對話的好地方。

如果您已經擁有 Twitter 個人資料，請先查看您關注的人。 誰是你的榜樣？ 你想向誰學習？ 直接向他們的收件箱發送消息，詢問他們是否有興趣指導您。

還沒有個人資料？ 不用擔心。 您還可以瀏覽#MentoringMonday、#mentors 或#mentorshipmatters 等標籤來尋找指導機會。

無論您是經驗豐富的媽媽創業者還是第一次開店的老闆，您都可以在 Twitter 上找到一位好的導師。

6.組建策劃小組

創業可以是終生學習的孤獨冒險，但有了策劃團隊，就不必如此了。

策劃小組是同伴指導的一種形式。 這是一個由志同道合的人組成的持續支持小組，他們在自己的項目上工作，同時互相幫助，分享經驗和才能，並通過定期會議讓彼此步入正軌。

要了解有關組建自己的策劃小組的更多信息，請務必查看我們關於該主題的文章。

7. 在 SCORE 上尋找志願者導師

SCORE 為您匹配一位經驗豐富的導師，以親自或在線為您的企業免費提供建議。 許多人本身就是成功的小企業企業家，他們公開分享他們的實際經驗和知識，以幫助您開展業務。

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尋找合適的商業導師的提示

導師制以各種方式形成——沒有單一的方法可以遵循。

但是，理想情況下，導師應該是您真正欽佩其工作或職業的人。 畢竟，師徒關係需要建立在相互尊重的基礎上。

一位偉大的導師：

• 在您想要發展的領域擁有可見、可驗證的成功記錄
• 開放、友好、欣賞好奇心
• 對他們的領域和手藝充滿熱情（這通常轉化為教學的願望）
• 工作與生活非常平衡，可以抽出一些時間定期與您聊天
• 體貼周到，不會為了顯得知識淵博而對問題做出有把握的答案
• 過去曾接受過指導，並了解指導對剛起步的人的價值

許多導師關係是自然發生的，從朋友、同事或老師開始。 有時，導師會看到學員的潛力和承諾，並認為通過為他們的想法提供建議或發聲板來培養牠是值得的。 有時，受指導者必須積極尋求指導者的經驗和建議。

但也有可能，通過網絡和冷接觸，自己從零開始建立這些關係。

使用冷外展尋找導師

冷電子郵件或消息傳遞是建立網絡、建立合作夥伴關係和發展業務的好方法。 但這也是向有經驗的陌生人尋求建議的好方法。

這是一個模板，您可以根據對我（尋找職業建議）和我（人們向我尋求職業建議）都有效的冷電子郵件進行調整。

理想情況下，你會希望與潛在的導師面對面交流——無論是面對面還是通過 Zoom——這樣你就可以與他們建立更好的聯繫，並向他們展示你對成功的認真態度。

請記住，這些人，由於他們自己的成功，可能有一個收件箱，裡面裝滿了向他們索要東西的人。 因此，請盡量保持包容。

以下是與潛在導師進行初步對話的一些提示：

• 準備一份關於他們的故事和您的業務的具體問題列表。
• 首先向他們介紹您自己，以便他們了解您的追求和問題的背景。
• 注意他們的時間並對他們表達你的感激之情（如果你是在線下與他們見面，請提供支付咖啡、飲料或食物的費用）。
• 在談話快結束時，詢問他們是否可以保持聯繫，或者如果有任何問題，是否可以向他們提問。

但最重要的是，了解在你的潛在導師身邊你可以做多少自己。 良好、持久的指導建立在友誼和開放以及對特定領域的共同興趣的堅實基礎之上。

與您的導師保持關係

關於導師制的常見誤解之一是導師和被指導者關係的結構就像大師和學生的關係（想想尤達和盧克·天行者或蝙蝠俠和羅賓）。

但這將責任推到了老師的肩上。

相反，尋找指導機會，在這種機會中，友誼、誠實和相互尊重可以與你和你的導師之間的巨大經驗差距共存。

根據The Mentee's Guide 的作者 Lois Zachary 的說法：

“從導師到舞台上的聖人，我們已經走了很長一段路。 相反，導師是一方的嚮導，提出問題，將人們帶到更深層次的洞察力。 這是一種舞蹈，是一種夥伴關係，導師不應該給出答案，他們應該提出問題，應該幫助受指導者尋求他們自己問題的答案。”

不要指望你的導師會為你做任何事情，甚至會告訴你如何做某事（有谷歌）。 相反，依靠你的導師來檢查你自己的直覺，驗證你的工作，並學習如何思考你的問題。

當你學習的時候，你不應該看起來很好。 變得脆弱和好奇。 指導就是提出問題。

通常，所謂的“愚蠢問題”最愚蠢的事情就是不問他們。

很難衡量你會從潛在導師那裡得到多少承諾。 有些會為您提供更結構化的關係，您可以定期見面以檢查你們倆的情況。 當您提出要求時，其他人會偶爾提供建議，或者在您遇到困難時通過 Google Chat 幫助您。

無論如何，這種關係應該建立在友誼和共同的激情之上。 不要對你的導師要求太多，但如果你想要更多的結構，請以尊重他們時間的體貼方式提出：“我從這些談話中獲得了很多價值。 你覺得把它變成一個常規的東西怎麼樣——也許一個月一次？”

有機會看到你成長和發展並實現你的抱負是導師給你時間的主要原因。 但你也應該嘗試為他們提供一些回報——無論是為他們的項目貢獻你的一項技能，還是只是為了宣傳他們最近的冒險。 即使是感謝卡或電子郵件也是一種很好的感謝信。

指導：學習和回饋的循環

成為一名企業家沒有捷徑可走。 你需要把自己投入到你的問題中，並在你前進的過程中弄清楚事情。 但是你可以通過在導師中找到朋友來加速你的成長，獲得他們已經用時間和精力為自己付出的免費體驗。

你也不需要依賴一個導師。 只要你充滿好奇並把自己放在那裡，你就可以向各種各樣的人學習，他們有你還沒有的不同經歷。

那些從指導中受益的人也往往被迫回饋。 我發現在 Shopify 社區中尤其如此。 也許你也會。 如此循環繼續，今天的企業家幫助明天看到他們自己的成功版本。

Mikyung Lee 的插圖