如何聘請文案

如果您一直雙手捧著頭坐在那裡，盯著一堆字眼，想知道如何聘請文案——這篇博文適合您。

學習閱讀和寫作對於社會的功能至關重要。 事實上，在大約五歲的時候，我們中的絕大多數人都會前往一個高效的機構來熟悉我們的 ABC。 眾所周知，學校是我們在寫作方面第一次遇到挫折或興高采烈的地方。

現在，取決於你是否在文字中找到了絕對的樂趣，或者你是否努力將它們從你的大腦中帶到紙上，這可能是你是否喜歡做自己的文案的一個指標。 如果您知道寫作不適合您，那麼您可能想知道如何聘請文案。

或者，可能是有太多事情要做，即使你喜歡寫作，你也知道它必須委託給專業人士。 或者也許您正在編寫一些內容和副本，但您知道需要更多。

無論如何，您已經決定需要請專業人士來。 在下面，找到以正確方式聘請文案的分步指南。

如何聘請文案

第 1 步：確定您是否真的需要文案，或者您的產品是否不是那麼好。

據成長實驗室的六位數文案撰稿人和撰稿人艾比伍德科克說，她看到了相當多的文案請求，許多認為他們迫切需要文案的人實際上只是因為產品或營銷問題。

“這是一個秘密：文案無法挽救糟糕的產品或糟糕的營銷。 如果你沒有好的清單或營銷策略，我可以把我能召集的所有尤金·施瓦茨和大衛·奧格威都介紹給你，你就不會再有銷售了，”伍德科克說。

在這種情況下，她建議透露您的報價並查看您的退款率。 萬無一失的標誌與營銷或產品相關，而不是與復制相關，是高退款率。 這表明人們已承諾購買該產品但感到失望。

一旦你確定你確實需要一個文案，下一步就是弄清楚你到底需要寫什麼。

第 2 步：弄清楚你想寫什麼。

如果您不熟悉電子商務，那麼所需的寫作量可能會讓您感到震驚（因此您正在尋找並找到這篇文章）。 但如果您是一位經驗豐富的專業人士，您就會知道在線業務有多少寫作。 博客、廣告、電子郵件、登陸頁面、銷售頁面、視頻腳本……這一切都需要寫作。 因此，在您聘請文案撰稿人之前，您需要弄清楚您想寫什麼。 然後您需要確定它是持續需要還是副本是靜態的。

理想情況下，文案撰稿人會問很多關於您當前副本和品牌的問題，以便他們能夠保持一致的風格和語氣。 如果您什麼都沒有開始，請確保您至少有一個品牌指南，您可以在最初的對話中與您的文案撰稿人分享。

弄清楚您需要什麼（以及您目前擁有什麼）將在下一步中為您提供幫助。

第 3 步：確定您需要的作家類型。

一旦你確定你需要寫什麼，你就可以確定你需要什麼樣的文案。 一些撰稿人在直接回應文案方面擁有豐富的經驗，這與技術寫作或內容寫作截然不同。 一些文案特別擅長撰寫廣告，而其他人可能在 SEO 方面擁有廣泛的背景。 當然，找到一個能做到這一切的作家是理想的，但你必須為他們的技能付錢。

在開始尋找文案之前，請寫下您希望文案達到的目標。 切合實際的期望。 一個好的博客不會讓您的公司在 Google 搜索中名列前茅，但聘請具有關鍵字經驗的撰稿人可以幫助您優化內容以達到排名目的。

第 4 步：明白你得到了你付出的代價。

有許多因素會影響文案撰稿人的比率，包括位置、專業知識、經驗年限、信心、隸屬關係和技能組合。 雖然一些自由職業者可能對他們的知識有點自信並且收費過高，但在文案方面，您通常會得到所支付的費用。

它可能看起來不是很多，但是有大量的工作可以用於策劃小塊文本。 一個有經驗和受過教育的文案撰稿人會比那些聲稱文案是他們的副業的人做得更好。 如果您認真對待正確的副本，您將沒有時間編輯和重新編輯您已經付費的副本。

綜上所述，在您就合同或價格達成一致之前，請確保您看到了一些工作樣本，並確保您準備好向您選擇的作家闡明故事的全部內容。

第五步：找作家。

雖然這一步聽起來很簡單，但如果你不知道去哪裡尋找，實際上很難。 像 Upwork 和 Fiverr 這樣的網站似乎使尋找自由職業者變得容易，遇到聲稱具有文案技能但實際上可能不具備您正在尋找的技能的人的情況並不少見。 那麼，哪裡可以找到文案撰稿人呢？

有幾種方法可以解決這個問題。 下次你讀到一些你喜歡的文案時，聯繫那個人或公司，問問他們的文案或營銷機構是誰。 或者，看看LinkedIn。 文案撰稿人使用 LinkedIn 進行自我宣傳和推廣他們的工作。

這是需要認真對待的重要一步。 您不想花費數月時間購買文案，因此請主動尋找您認為非常適合您的寫作需求的文案。

第 6 步：清楚簡明地說明您的寫作需求。

說到寫作需求，就像你得到你所付出的，你得到你所要求的。 任何優秀的文案撰稿人都會在他們開始之前準備好他們自己的問題清單，但是，您需要準備好要完成的寫作的逐項清單。 根據 Big Star Copywriting，以下是您必須與您選擇的文案撰稿人清楚簡明的問題：

• 你需要文案製作什麼？
• 你想讓內容做什麼？
• 您的目標受眾喜歡什麼，他們想要什麼？
• 您想傳達的關於您的品牌的關鍵信息是什麼？
• 作者應該採用什麼樣的風格和語氣？
• 是否會依賴包括設計師在內的其他人？
• 項目什麼時候開始和結束？
• 你的預算是多少？

確定這些問題的答案將使文案撰稿人可以做一些事情。 首先，他們將能夠預先說明他們是否適合這份工作。 他們還將能夠了解您的產品和公司的文化以及他們需要提供的材料類型。 他們還可以使用此列表作為指導和靈感。 他們負責為你的產品創造文字，而不是品牌——當然，除非他們有資格並且你付錢給他們這樣做。

第 7 步：同意付款。

在完成任何實際寫作之前，請確保您同意與撰稿人付款。 預先確定成本預期將減少工作完成後任何尷尬或不舒服的討論。

根據 Abbey Woodcock 收集的數據，撰稿人的時薪從 67 美元到 298 美元不等，具體取決於經驗。 如果您按小時僱用文案，請確保他們為您提供詳細的時間發票。

如果您按項目付款，請確保您已同意特定項目的內容和費用。

如果您打算進行持續的文案工作，您也可以選擇保留一名文案撰稿人。 為此，請起草一份聘用信，同意在工作完成後補充聘用人員。

第 8 步：與您選擇的撰稿人建立關係。

如果您已經完成了確定要寫的內容、選擇文案、傳達您的需求和商定價格的所有工作，那麼每次需要文案時都必須完成所有這些工作是很愚蠢的。

與您選擇的撰稿人建立關係對您來說是有益的。 一旦這位撰稿人為您完成了一些項目，他們就可以開始預測您公司的聲音以及他們如何在以前的副本基礎上進行構建。

要建立關係，請尊重撰稿人的時間和費率。 不要試圖為了額外的工作而擠壓它們。 相信他們的文案決定，並向您的同行高度評價他們。 你僱傭他們是因為你需要他們的技能，所以也要尊重他們的工作。

投資於好的副本是您可以為您的企業做的最好的事情之一。 如果您打算聘請文案撰稿人，請以正確的方式進行，這樣您就不必再次這樣做了。

而且，如果您準備好將您的產品（帶有很棒的新副本）帶到 ClickBank，請註冊一個帳戶以開始使用。 免費！