企業學習移動應用在業務中的作用

2018 年企業學習移動應用市場規模達到 1650 億美元，預計到 2023 年這一數字將增長到 2400 億美元。

隨著對轉型和創新的不斷需求，對不斷學習的需求產生了連鎖反應，這保證了一個熟練的團隊，該團隊會隨著發生的一切和進入行業而更新，並準備好充分利用它，同時使整個業務都成為越有效率。

這種需求單槍匹馬地增加了企業移動學習解決方案的市場規模——這將吸引企業學習市場在 2019-2020 年進一步增長。

這裡的圖表表明，雖然移動應用程序已經在教育行業中確立了以學生為中心的重要部分，但即使在企業學習者的情況下，這一趨勢也處於高位。

在我們繼續前進之前，了解學習者對企業界數字學習的感受會有所幫助。

*我們即將在此分享的對企業學習者的見解也將使您能夠在 2019-2020 年相應地設計您的企業學習和開發移動應用程序，從而使您的學習者獲得最大的輸出。

事不宜遲，讓我們了解企業學習者對企業基於移動的企業培訓解決方案的看法。 這將使您了解移動學習在企業中的重要性-

企業界如何應對 mLearning - 企業 eLearning 市場的學習者方面

A.職業發展是企業移動學習應用程序的驅動力

78% 的員工認為，當他們認為課程會對改善他們的工作產生影響或有助於實現他們未來的角色時，他們最有可能參加課程。
除此之外，使用提供認可的 eLearning 移動應用程序的另一個主要動力是獲得知名公司或大學認可的吸引力。

B.他們是 Pro-AI 但有顧慮

雖然大約 60% 的學習者表示他們非常願意使用人工智能來識別技能和課程建議，以幫助填補他們目前技能組合中的任何空白，但他們擔心他們的經理會如何反應。
他們感到緊張的是，他們的經理要么會覺得他們正在尋找工作變動，要么會認為他們沒有能力根據課程的選擇來處理任務。

C.學習者希望擁有一份可移植的教育成果記錄

大約73% 的企業學習者表示，如果企業學習應用程序允許他們記錄他們在課程中所學和取得的成果，他們會更喜歡企業學習應用程序，以用於下一份工作。 簡而言之，如果他們能夠完全個人訪問他們的記錄，他們將不勝感激。

D.易於訪問是學習者想要的

大約 78% 的學習者認為，如果所有學習內容都集中在一個地方，並且提供同步良好的學習建議，他們會很感激。

從所有設備和離線模式訪問課程的便利性以及快速加載時間是學習者認為定義移動學習在教育中的重要性的一些必要條件。

E.學習方式不限於閱讀

將所有學習者分為幾種灌輸企業學習和發展的媒體。 模式範圍從 - 閱讀、在線課程、網絡廣播、音頻和視頻。

他們認為，當給予滿足不同學習方式、不同學習目標和不同環境的選擇時，他們見證了參與度和價值的增加。

F. 25 - 40 分鐘的課程最適合有效學習

大約 50% 的企業學習者表示，移動學習應用程序中大約 25 到 40 分鐘的課程對他們來說是最有效的，其次是 1 到 2 小時的學習時間和 5 到 10 分鐘持續時間的課程.

*統計來源：

既然我們已經了解了企業學習者世界對企業電子學習解決方案的想法有何反應，現在是時候看看幫助塑造高增長和參與在線企業培訓市場的好處了。

但在我們這樣做之前，很容易看看商業移動學習應用程序在企業界已經走了多遠。 因此，讓我們繞道而行，看看數字企業電子學習平台的發展歷程。

看看企業移動學習解決方案如何繼續增長，並更加堅持不懈地準備在世界各地的許多企業中擴展？

韋爾。 這些面向企業的移動學習應用程序能夠為自己創造的地方是學習應用程序對企業的影響，這是我們接下來要研究的。

企業電子學習解決方案對您的業務的好處

1. 競爭優勢

以商業世界為見證，如果在表現一般的公司和真正的行業顛覆者之間存在一件事，那就是顛覆者投入學習和適應新技術的時候了。

事實上，優步、Bloom Energy、亞馬遜等品牌直接將他們的創新速度和增長強度與不斷的培訓和學習聯繫起來。

在這種情況下，旨在讓您的員工了解現在不僅是主流而且有可能成為主要技術的學習管理系統軟件能夠使您的分數領先於競爭對手。

2. 資源易於獲取

今天的企業正在擺脫地理界限外殼、文化慣例和時間限制。 為了與他們一起工作，學習應用程序必須在很短的時間內提供培訓。 根據工作角色和地理位置，企業很難以面對面的方式提供學習。 這就是移動應用程序提供的可訪問性可以派上用場的地方。

印度領先的建築組織 L&T 開發的 ATLNext 應用程序就是一個例子。 它使全國各地的員工都能隨時學習。

3. 縮小技能差距

現在的時代屬於轉型。 您現在在市場上取得成功所需的技能比行業處於起步階段時的技能複雜一百倍。

通過在您的日常工作活動中為企業整合精心設計的移動學習應用程序，您不僅可以了解行業的動態，還可以了解您在全球範圍內的不足並採取措施在有時間的時候填補空白。

4. 降低成本

考慮一下傳統培訓實踐的成本。 注意住宿、食物、場地、每小時培訓成本、投影儀、記事本、筆等材料的運營成本。如果您在此過程中使用移動應用程序，這些成本可以大大降低。 教育應用開發的成本永遠是一次性的。

5. 吸引和留住新時代的勞動力

正如經過深入研究的教育軟件開發服務所告訴您的那樣，據估計，到 2025 年，千禧一代將佔全球勞動力的 75%。

而這個新時代的勞動力正在不斷地學習和成長為一個新的自我。 以吸引他們的方式開發的複雜學習計劃可能是您讓他們與您的公司保持聯繫的唯一途徑，因為他們不僅對金錢感興趣，而且對廣闊的職業道路和它提供的多樣化經驗感興趣。

6. 團結全球勞動力

每個在全球平台上運營的企業面臨的最大挑戰之一是以統一的方式在整個廣泛的企業中傳遞學習，包括分佈在不同國家的多個辦事處。

對於不局限於任何一個地理位置的企業來說，將數以百萬計的員工帶到同一個頁面上並獲得完全相同的培訓和 LMS 模塊就變得至關重要。 使用針對各個地區的區域語言課程的品牌能夠輕鬆實現跨公司的增長。

有了這個，我們已經看到了與企業的每個商業學習應用程序相關的好處，但重要的是要注意，在您能夠設計一個準備好的學習解決方案之前，您在上面閱讀的所有信息都是不完整的提供所有這些好處，並成為不斷發展的移動學習行業的一部分。 除非您設計正確的移動學習應用程序，否則您將無法提供正確的體驗——您擅長企業移動學習應用程序開發服務的移動合作夥伴應該告訴您這一點。

在這一點上，現在讓我們先看看每個企業移動學習解決方案和企業員工移動學習應用程序中普遍存在的功能，然後再開始研究今年及以後定義數字企業移動學習行業的趨勢。

每個企業應用程序開發公司在企業學習應用程序設計中保證的功能-

隨著企業 eLearning 移動應用程序設計的功能現在得到關注，是時候超越了。

2018 年流行的移動學習趨勢

BYOD是新聞

BYOD 或自帶設備是 2018 年出現的主要移動學習趨勢之一。Sailpoint 在一份報告中預測，到 2018 年，大約 70% 的工作專業人士將更喜歡使用自己的電子設備（手機和個人電腦） )，在家中以及在工作場所。

之所以如此，是因為今天的人們習慣於在自己的設備上舒適地工作。 由於習慣了智能手機的便利性，我們可以隨時隨地訪問任何知識資源，BYOD 顯然成為下一步。 由於大多數員工都精通技術，BYOD 是在任何工作場所採用的最合適的策略之一。

移動分析越來越受歡迎

移動分析是破譯工作場所不同個體學習模式的方法。 隨著越來越多的組織將自己定位為 L&D（學習和發展組織），“採用為工作場所的所有員工開發的個性化學習模型”這一想法正在火熱起來。

簡而言之，越來越多的組織正在解決擁有個性化學習模型的重要性。

保持小以保持有效

當前學習者的平均注意力跨度相當低。 因此，為了跟上這一點，事情需要保持足夠的好奇心，以便人們做出回應。 事實上，人們往往會對任何他們知道是一個漫長而曲折的過程失去興趣。

因此，人們的最佳保留策略是保持內容部分較小。 最好將內容集中在一個主題上，而不是根據主題將要學習的東西多樣化。

為了達到最佳效果，這種微學習模塊可以通過人們的個人移動設備輕鬆交付，並且非常有效。

用於性能支持的手機

既然我們已經了解到企業教育移動應用程序開發與提高績效直接相關，那麼是時候了解移動學習如何幫助我們的團隊成員提供績效支持了。

換句話說，他們需要隨時隨地完美地完成工作所需的支持。 例如，在展示技術產品、應用程序或功能軟件時，個人銷售會議可能會很棘手。 而且，在許多情況下，現場銷售人員最終需要後端開發團隊的支持才能順利進行演示。 而且，在這種情況下，移動學習工具可以提供很大的幫助。
通過移動設備輕鬆訪問所有必需的信息可以為所有隊友創造奇蹟，以提高他們在工作中的整體表現。

隨著移動學習應用程序開發實踐數量的增加，可以肯定地得出結論，移動學習已成為一項可靠的技術。 事實上，上述工作趨勢在今年與各種業務結構配合得很好，並且由於技術永遠在自我完善，因此也可以對來年的趨勢進行預測。 讓我們來看看 2019 年和 2020 年為移動學習準備了什麼。

2019 年至 2020 年的移動學習趨勢

移動輔導

Mobile Coaching 聽起來很酷，但事實上，它是您口袋裡的主題專家的重要來源。 例如，在重要的推銷或商務會議之前，您的隊友可以輕鬆登錄“移動輔導”應用程序，讓真正的專家實時為會議做準備。 移動輔導，憑藉它提供的好處，單槍匹馬地使移動應用程序成為教育行業的一個增長趨勢。這不僅僅是一個在線門戶，它還可以作為一個離線視頻目錄，供人們瀏覽視頻觀看隨時。

在企業中擁有教育應用程序開啟了在旅途中學習的可能性，尤其是在重要會議和交易的情況下。

手機上的微觀評估

即使您的隊友完成課程，培訓和學習也不會結束。 作為知識保留的輔助工具，移動微評估工具將成為 2019-2020 年的一個高點。 在移動微評方面，企業培訓的移動應用程序可以讓培訓師創建簡短的問卷，並安排在培訓完成後，定期將問捲髮送給隊友。

這些評估甚至可以通過短信或聊天應用程序和服務進行。
事實上，可以說無論是在工作場所還是在學習機構中的培訓和學習，移動學習技術將徹底改變我們所知道的教育。

增強現實將成為該過程的一部分

移動學習工具的開發現在和未來都處於歷史最高水平。 移動學習應用程序現在正在向 AR 和 VR 發展。 借助 AR 性能支持工具，隊友所要做的就是將智能手機放在他們需要的任何信息上，他們可以獲得有關對象的實時信息來指導他們。

無論對員工進行多麼嚴格的培訓，真正的知識保留都是通過實際的工作經驗來實現的。 除了通過增強現實之外，沒有更好的方法可以將經驗嵌入到學習中。

今天，我們可以直接通過我們的應用商店訪問一些最好的移動學習學習平台，例如Coursera 、 Duolingo 、 Linkedin Learning，不勝枚舉。 移動學習和教育應用程序開發人員發現全球超過 20 億智能手機用戶對此類應用程序的需求很高。 說實話，世界各地的移動應用程序開發公司都有專門的移動學習應用程序團隊。

在不遠的將來，mLearning 將被視為在許多不同的生活場景中學習的唯一方式。 事實上，企業和其他教育機構的移動學習應用程序正在迅速被採用。 移動學習的未來不再是夢想，它已經是一種實用、實用的技術，正在迅速滲透到我們的培訓課程中。 而隨著這種不斷改進的技術，移動學習應用程序的開發範圍也在飛躍。

現在我們已經看到了這一切——企業在線學習市場，它已經走了多遠，它為世界各地的許多企業學習者提供的好處，必備功能，即將成為企業在線學習主流的趨勢市場——現在唯一要做的就是設計一個企業電子學習解決方案，並進入一個您的企業成為行業顛覆者的時代。

不知道如何實現這一目標？ 讓我們幫助您。 立即聯繫我們的移動學習應用程序開發專家團隊！