2022 年排名前 18 的工作聯盟計劃：哪個工作聯盟計劃是最好的？

在這篇文章中，我們將提供 2022 年 18 大工作聯盟計劃的列表，讓我們開始吧

成千上萬的公司/品牌/企業尋找新的合格和稱職的員工來增加他們的收入和增長。 在桌子的另一邊，數以百萬計的簡歷根據他們的技能組合在全球範圍內尋找就業機會。

如果你能幫助人們同時聯繫和賺錢，那會很酷，對吧？

鑑於此，我編制了一份清單，列出了八個最優秀的求職聯盟計劃，如果您有興趣通過就業受眾獲利，您應該調查一下。

讓我們立即進入我收集的求職聯盟計劃。

2022 年 18 個最佳工作聯盟計劃

以下是最佳工作聯盟計劃列表：

1.想要新職業：

Want A New Career 幫助個人尋找全職、兼職和在家工作的職業機會。

他們是一家快速發展的公司，為附屬公司提供豐厚的佣金和物超所值的客戶。

您可以免費加入他們的會員計劃，該計劃由著名的會員網絡 FlexOffers 管理。 為您提供所有宣傳材料，以提高轉化率並確保您的活動取得成功。

佣金率：每條線索最高 3.40 美元，外加未說明的銷售佣金。

Cookie 持續時間：未披露

2. 純工作：

Purejobs 是美國最重要的工作委員會之一，將求職者和公司聯繫起來。 我們知道這些就業網站是如何運作的，讓我們調查一下他們的聯盟計劃。

首先，會員資格完全免費！ 如果訪問者或感興趣的人通過您的推薦鏈接導航到 Purejobs 並在平台上提交他們的簡歷以供查看，您將收到少量廣告費（佣金）。 同樣，如果公司訂閱 Purejobs 會員計劃，您將獲得佣金。

佣金率：0.50 美元（簡歷上傳）加上所有購買的 25%。

Cookie 持續時間：60 天

3. 就業過境：

就業十字路口是一個私人求職網絡，可幫助候選人獲得高薪職位。

他們聲稱是美國領先的就業委員會。 每個月，來自世界各地的數百萬人訪問該公司的網站，該網站享有盛譽。

FlexOffers 管理他們的會員計劃，該計劃完全免費加入，他們不僅支付豐厚的獎勵，而且您還可以獲得提高會員營銷活動績效所需的宣傳材料。 我在我們的求職附屬計劃列表中包括了就業通道。

此外，如果您提到的人開始免費試用，您將獲得適度的廣告費。

佣金率：可變

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4.簡歷羅賓：

Resume Robin 是另一個著名的求職者簡歷分發服務。 通過單擊將您的簡歷發送給數千家公司和招聘人員，您可以毫不費力地獲得您夢想中的工作。

他們的就業網絡包括大約 600 萬人，使其成為業內最大的就業網絡之一。

如果您只使用 Google Adsense、Ezoic 等廣告網絡，那麼 Resume Robin 聯盟計劃是通過您的網站正確獲利的絕佳方法。

每次銷售您最多可以賺到 100 美元，這是您無法通過廣告網絡獲得的活動。 最低支付門檻為 25 美元，接受銀行支票或 PayPal 作為支付方式。

佣金率：每筆銷售 15% 至 50% 的佣金

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5.Snagajob：

Snagajob 是一個完善的求職網站，可幫助個人發現小時工和關鍵工作，並幫助公司發現新興人才以滿足其擴張和增長需求。

自 2000 年成立以來，Snagajob 一直是就業領域每個人都享有盛譽和值得信賴的平台。 許多小型和大型企業利用 Snagajob 招聘員工。

FlexOffers 負責其會員計劃。 您為您建議的每個 Snagajob 註冊賺取佣金。

佣金率：可變

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6. 招聘人員：

Recruiter 是迄今為止全球最廣泛的招聘人員網絡。 它為公司、招聘人員和求職者提供了一個尋找新機會的單一平台。

世界上的一些大公司，如福特、宏利、迪斯內普等，都使用招聘軟件。 您可以搜索數以百萬計的職位列表，建立和擴展您的招聘團隊，而無需聘請全職招聘人員，並分享您的簡歷以找到理想的工作。

與其他求職聯屬計劃相比，他們的不是按點擊付費。 當招聘候選人和雇主（您建議的雇主）招聘新員工時，您將能夠賺取佣金（招聘成本的一小部分）。

註冊由會員網絡 FlexOffers 管理的會員計劃是免費的。

佣金率： 20% 佣金

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7. ZipRecruiter：

ZipRecruiter 是另一個知名的求職平台或就業市場，創建於 2010 年，已幫助超過 180 萬家企業/品牌找到理想的個人來推動發展。

許多著名的出版物，包括福布斯、華爾街日報、紐約時報、TechCrunch 等，都涵蓋了 ZipRecruiter。

ZipRecruiter 每月有超過 2500 萬的獨立訪問者和超過 900 萬個職位發布，已成為就業行業的權威。

您可以加入他們的聯盟合作夥伴計劃，通過推薦雇主和企業主來賺錢。

佣金率：未披露

Cookie 持續時間：未披露

8. 聚聚：

JuJu 是一個病毒式的工作搜索引擎，它使雇主/公司能夠發布職位空缺，讓候選人能夠在包括會計、銀行、行政和文員在內的各個領域找到新的就業前景。

JuJu 收集所有大小互聯網網站的招聘信息，就像其他搜索引擎一樣。

招聘人員可以以傳統 PPC 廣告成本的一小部分在 JuJu 上推廣職位，並接觸數百萬合格的候選人。

您可能成為 JuJu 的聯盟營銷人員，任何時候有人通過您的專業網站點擊職位發布，您將獲得 JuJu 收費的一小部分。 因此，您的網站產生的每次點擊都會獲得收益。

假設除了展示廣告之外，您找不到通過網站獲利的方法。 在這種情況下，您可能需要查看 JuJu 聯盟計劃，以獲得賺取高額收入的機會。

佣金率：未披露

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9. 布魯克斯兄弟：

Brooks Brothers 是一個商務服裝聯盟計劃，目標人群有所不同。 它適用於資金無限的求職者，他們希望在面試中創造最重要的印象。

因此，這些項目更適合尋求行政職位或以上職位的求職者。 這不是精英主義； 這只是生活的現實。 特定的工作面試將需要特殊的著裝，例如穿的不僅僅是襯衫和休閒褲。

此外，當今市場上有大量的“高管”求職者，使得這個市場非常“流動”。 為什麼不為他們提供必要的求職技巧和高品質的服裝呢？ 此類聯屬網絡營銷計劃不需要向您的訪問者預售。

這是一家著名的服裝公司，因此您應該在適用時鏈接到他們。 您將獲得您產生的每筆銷售的 6% 的份額，當您將他們的 EPC 和“網絡”收益得分計入其中時，就會有一些附屬公司通過宣傳他們的產品來賺取真金白銀。

佣金: 6 %

餅乾持續時間：7天

10.傑西彭尼：

JC Penney 在比賽的商務休閒服裝部分中排名第一。 我探索了求職部門貨幣化的更多方面，例如工作委員會、簡歷、職業諮詢、面試技巧和求職委員會。

但是您的訪問者也必須在採訪中出現，這正是您應該向他們推銷 JC Penney 網站的原因。

他們為男性和女性提供大量廉價商務休閒服裝。然而，他們在 CJ 上的“網絡收益”表現也很出色。 因此，即使他們只為所有會員推薦提供 3% 的佣金，但大量的會員銷售將足以彌補這一點。

佣金: 3 %

Cookie 持續時間：不適用

11. 五行：

整個工作環境發生了變化。 今天的雇主鼓勵遠程工作，許多工人居住在其他國家。

一些人甚至期望從“就業”經濟完全過渡到零工經濟。 因此，仔細閱讀工作委員會可能完全是浪費時間。

但是如果你在工作之間，你仍然需要支付你的費用。 Fiverr 是一種建立副業的簡單方法，可以補充您的收入甚至取代您的日常工作。 因為這是許多使用該網站支付能源賬單但現在全職經營演出的人所發生的事情。

如果您在您的網站上推廣 Fiverr 聯盟計劃，則每筆交易最多可賺取 150 美元。 雖然這是一個例外而不是通常情況，但您可能希望每次成功推薦獲得 25 美元。

佣金：最高 150 美元

Cookie 持續時間：30 天

12. TEFL學院：

找工作是一種負擔。 谁愿意花無數時間在工作板之後閱讀工作板？ 必須申請，等待，然後處理拒絕。 因此，您的一些訪客可能有興趣將新工作與異國情調的假期結合起來。

如果是這種情況，參加 TEFL（英語作為外語教學）課程可能是他們祈禱的解決方案。 TEFL 學院提供培訓課程，讓您的客人了解他們在國外教授英語所需的所有知識。

基本事實是，全球對 TEFL 教師的需求巨大。 僅中國的 TEFL 業務就價值 45 億美元。 因此，如果您的受眾無法在當地找到工作，他們可能需要在其他地方搜索。

推廣此計劃的附屬公司將獲得他們產生的每筆交易的 10%，並且您有一個 90 天的 cookie 可供使用。

根據他們的平均訂單價值，每門課程的銷售價值至少應為 33 美元。這是類似聯盟計劃的 2.5 倍。

佣金: 10 %

Cookie 持續時間：30 天

13. 確實：

如果您不熟悉 Indeed，您可能在過去十年中沒有找過工作。 在我看來，Indeed 是最好的就業委員會。 他們的工作匹配技術是可靠的，他們知道如何推銷他們的公司。

好消息是他們還提供了一個附屬網絡，讓您可以通過求職從您網站的訪問者中獲利。 您基本上將他們的廣告/工作提要放在您的網站上，如果訪問者點擊 Indeed 鏈接，您將獲得補償。

所以，它有點像就業市場的 AdSense。

佣金：每次點擊 5c – 10c（估計）

Cookie 持續時間：不適用

14. 找到我的職業：

乍一看，Find My Profession 似乎是另一個出色的簡歷寫作服務。 然而，他們也為求職者提供職業諮詢，讓事情更上一層樓。 他們首先改進您的簡歷、求職信和 LinkedIn 個人資料。

然後，他們不僅會掃描招聘網站以尋找合適的招聘廣告，還會為您申請符合您資格的職位！

此外，您必須與“目標”組織的相關人員建立聯繫，他們將通過電話、電子郵件或聊天幫助您準備面試。 通過將他們的求職工作外包給 Find My Profession，您的求職受眾可以節省 200 多個小時的個人時間。

這是出色的工作。 作為一名員工，您將獲得每筆銷售的 10%，每位客戶的平均付款為 119 美元。這就是上圖周圍有一個小紅框的原因。 如果你能找到一種方法來宣傳這個程序，那將是值得你花時間的。

佣金: 10 %

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15. 面試題：

並不總是找到求職者最掙扎的工作。 在面試過程中，他們經常為自己的新職位付出代價。 通常，這是由於焦慮、缺乏準備或兩者兼而有之。

那麼，為什麼不通過準備回答提前提出的任何問題來教您的訪客如何規避面試過程呢？

想像一下，如果你能提前準備好每一個問題，面試會變得多麼容易。 這基本上是您的訪問者在面試問題和答案網站上會發現的內容，以及我將如何向他們展示報價。

該產品的附屬公司每銷售一次可獲得 20 美元的補償，相當於 61% 的佣金率。 在正常情況下，我們絕不會發布“重力”得分為 10 的 ClickBank 聯屬網絡營銷計劃。

不過，這次我會破例。 因為有未開發的潛力，熟練的營銷人員可能會通過可靠的預售來克服該產品“過時”的著陸頁。 此外，他們已經賣出了31,000份這個產品，所以它是有價值的。

佣金：每筆銷售 20 美元

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16. 360培訓：

對於想要增加職業機會的求職者來說，探索額外的培訓是明智的。 此外，對於在受監管部門（例如需要 OSHA 認證的部門）尋求工作的人來說也是如此。

360 Training 提供的課程種類繁多，從食品和酒精處理到房地產和人力資源，再到不同專業途徑的金融服務。 大約 6,000 門課程可供您的客人選擇。

現在美國有數百萬個職位空缺，現在是再培訓的絕佳時機。 附屬公司獲得每筆銷售額的 15% 的補償。

鑑於其中一些培訓包可能要花費數千美元，因此有可能獲得大量會員佣金。

佣金: 15 %

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17.簡歷星球：

寫一份出色的簡歷結合了藝術和文案，大多數人都非常擅長。 求職者添加了太多或太少的信息或不相關的信息，例如他們在 12 歲時贏得了比賽的事實。 我收到了一份八頁的簡歷，附有愛爾蘭舞蹈證書。

對於普通求職者來說，使用 Resumes Planet 之類的服務非常有意義。 他們擁有一支專業團隊，隨時準備為您撰寫理想的簡歷。

這些服務是否負擔得起？ 沒有。 他們成功了嗎？ 是的，因為他們的聯盟網絡表現意味著他們產生了很多錢。 他們的入門級套餐為 135 美元，但由於附加的增值服務，他們的平均訂單價值為 196 美元。 因此，根據他們 25% 的佣金率，您將獲得 49 美元。

這意味著您協助尋找新職業或工作的每個人可能會賺取近 50 美元。

佣金: 25 %

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18. 訂書釘：

好的，所以訪客可以在家中設計和打印他們的簡歷。 但是，它們更適合讓 Staples 完成這項任務，因為紙張和打印質量會好得多。 現在是最聰明的部分。

然後，候選人利用 Staples 製作各種宣傳材料，並在簡歷中提供這些材料。 這使他們能夠與他們的品牌建立一個龐大的郵件包，以吸引招聘人員的注意力。

今天的求職者需要所有可用的優勢。 該聯盟計劃為所有印刷訂單提供 4% 的佣金。 1天餅乾是背部的主要疼痛； 因此，僅將完全通過資格預審的訪問者發送給他們的產品。

請記住，這應該只補充您的聯盟計劃組合，而不是您推廣的唯一組合。

佣金：1 % 至 5 %

餅乾持續時間：1天

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結論：2022 年工作附屬計劃

這是我列出的一些最好的求職聯盟網絡，您應該調查這些網絡，以通過您的專業網站獲利並賺取可觀的月收入。

如果您有任何問題或建議，請隨時在下面的空間中發布並告訴我您的想法。