求職？ 如何充分利用假期來促進職業發展
已發表: 2021-10-23新的十年即將開始。 您準備好以新角色重新開始了嗎？ 您的假期是開始專注於您的職業發展和改變的最佳時機。 以下是關於您可以採取哪些措施來有效利用時間並為新一年的求職成功做好準備的幾個步驟。
定義您在下一個角色中尋找的內容
要問自己的問題：
- 你為什麼想要一個新角色？
- 你目前的角色不起作用的原因是什麼？
- 您可以通過去其他地方解決不起作用的問題嗎？
- 辦公環境不適合您的最佳工作方式嗎？
- 你喜歡你目前的角色嗎？ （你能在別的地方找到嗎？）
花時間思考和回答這些問題將幫助您更輕鬆地找到更適合您的職位。 當您參加面試時，它也會對您有所幫助。 您將能夠更好地了解什麼是危險信號，以及該角色是否真的是您想要的（或不是！）
開始尋找那個完美的角色吧！
一旦您定義了您要查找的內容並為您的搜索制定了一個好的大綱，就可以開始查找了。 搜索符合您描述的潛在角色並找出這些角色所在的位置。
搜索提示：
- 您目前在您想為之工作的組織中是否有任何人脈或潛在的人脈關係？ （如果是這樣，請聯繫並重新認識！）
- 當然，大型工作聚合器將是一個很好的起點，例如 Indeed、LinkedIn 和 Monster。
- 如果您正在尋找遠程工作，Flex Jobs 是一個很好的搜索站點。
- 不要忘記像 PPC Hero's Job Board 或來自您所屬的任何組織的工作板這樣的利基網站。
你能做的最好的事情就是了解目前有什麼，誰在招聘，如果有類似的公司沒有招聘，現在是你弄清楚哪些雇主在你的名單上的時候了以及一旦您準備好開始求職，您會想聯繫誰。
做好準備
除了完善您的 LinkedIn 個人資料和簡歷，您還需要輕鬆地談論自己和您的成就。 如果您正在尋找與拜訪家人或朋友有關的活動，這可能正是您要找的 ;)。
從領英開始
如果您想被招聘人員找到，LinkedIn 是一個完美的起點。 確保您的個人資料已更新。 如果您時間緊迫並且只能更新幾個區域，我建議您執行以下操作：
- 更新並將詳細信息添加到“體驗”部分。 確保查看您個人資料的招聘人員能夠了解您目前正在做的事情和過去所做的事情。 *在您的工作職責中添加成就和實時數字將提升這一領域！
- 在“關於”部分，突出顯示您熱衷的事情
- 如果可能，請從主管、同事或類似人員那裡獲得建議。 這些可以讓局外人對您的工作發表看法，並有助於全面了解您作為員工的形象。
- 除非您有很多代言，否則技能並不重要。 一個人對技能的定義可能有其他含義。
簡歷和求職信
- 微調並仔細考慮你的簡歷。 刪除不適用的東西（例如與角色無關的過去經歷）。 有一些空白，但不是一噸。 應該沒有關於為什麼在簡歷中列出經驗和技能的問題。
- 使用您的網絡！ 請您信任的人查看簡歷和求職信。
- 請記住，您的簡歷就是您所做的，您的求職信有助於說明您以前的經歷如何使您非常適合您申請的職位。 您可能需要創建和編輯大量求職信以適應您申請的每個角色。
- 關於此主題有大量資源，因此請花點時間製作簡歷和求職信的最佳組合。 請記住 - 這可能是您與任何組織的第一次互動，因此請花時間和精力使其成為最好的第一次互動。
準備面試
是時候練習，練習，再練習了！ 面試是一項真正只能通過實踐建立的技能。 有些人可能是天生的面試官，但大多數人不是。 使用你的朋友和熟人（或那些拜訪姻親的人！）來練習你的面試。 細化你的答案，直到你得到“完美的答案”。 一旦你進入完整的申請模式，面試隨時可能到來，你可能沒有足夠的時間再次準備。 所以你的休息時間是最好的時間！
這裡有一些其他的面試技巧
- 對角色被問到的具體問題進行廣泛的研究。
- 也看看一般的面試問題。
- 如果您知道要採訪誰，請查看他們的 Glassdoor 頁面。 有人可能已經在該頁面上提出了他們之前提出的問題。
邊注！ 您不會為每個問題都準備好答案，您也不應該這樣做。 確保您了解自己以前的經歷，包括您的重大成就。 將兩者應用於您被問到的大多數問題。
覺得您沒有合適的技能來適應您想工作的地方？
是時候定義到達那裡的路徑了！ 弄清楚你需要什麼才能到達你想去的地方。 有大量的博客、網絡研討會、培訓計劃等等。 並且不要忘記，人也是很好的資源。 有人有你想要的工作嗎？ 向他們尋求有關如何獲得他們的建議、採訪他們、邀請他們喝咖啡、挑選他們的大腦或請他們指導你的建議。 僅通過與人交談就可以獲得很多知識，因此請確保您正在接觸並建立這些聯繫。
找到合適的資源，給自己一個時間表來實現你的道路，然後去得到你夢寐以求的工作！！