培養領導力的重要性：5 項主要技能

您是在團隊層次結構中處於高位的營銷專家，還是只是負責電子郵件內容和設計？ 無論如何，您絕對可以從高級領導技能中受益。

當您的職業與任何類型的營銷相關時，它所施加的基本技能很少：

• 提出倡議，
• 號召人們行動起來，
• 思考創造性的解決方案並在實踐中實施，
• 將追隨者轉變為潛在客戶，將潛在客戶轉變為買家，
• 激勵團隊的其他成員遵循您的願景，
• 與上層管理人員溝通，以便您可以相互了解以開發成功的營銷項目。

所有這些技能與領導技能有很多共同之處。 當您成為一名優秀的營銷專家時，您就走上了成為成功領導者的道路。 當您努力提高您的領導技能時，即使您不嘗試升職，您實際上也正在成為一名更好的營銷專家。

為什麼所有營銷從業者都應該努力提高他們的領導能力？

所有組織都希望在競爭中脫穎而出。 這就是營銷專家介入的地方。 他們的職責是規劃社交媒體營銷活動、宣傳材料、付費廣告、電子郵件營銷活動等等。 毋庸置疑，營銷團隊在組織中扮演著比過去更重要的角色。

簡單的 Facebook 頁面和定期營銷活動已不再足夠。 不久前，最簡單的營銷方式是聘請自由職業者或將任務外包給營銷公司。 許多組織在需要內容或圖形設計項目時仍在招聘在線大學作業幫助服務。 然而，他們中的大多數正在轉向更具戰略意義的方法，包括與特定營銷團隊的長期合作。

這就是為什麼他們需要等級更高的營銷專家。

所有重要的組織都有營銷部門，這些部門內都有領導。 因此，如果您的目標是職業進步，您應該明確地提高您的領導技能。

好消息是，如果您開始鍛煉自己的領導技能，您絕對不會有任何損失。 相反; 你有很多好處！

從事營銷工作時需要培養的 5 大領導技能

1. 網絡

僅僅想到在 LinkedIn 上活躍起來就讓您不寒而栗？ 為什麼？

您正在或打算成為營銷專家，因此個人品牌對您來說絕對是一項輕鬆的工作。 如果您知道宣傳產品需要什麼，那麼您當然應該對宣傳自己感到自在。

首先，網絡很有趣。 但是，這對您的職業和個人成長也至關重要。 當您與來自各個行業的重要人物取得聯繫時，您可以向他們學習。

幸運的是，LinkedIn 使網絡變得容易。 您只需要製定完美的個人資料並開始建立聯繫。 這裡有一些提示可以幫助您解決這個問題：

• 您的個人資料必須很棒。 使用自定義 URL，找到完美的個人資料照片，並特別注意您製作摘要的方式。 展示一些事實和數字，以證明您的項目是多麼成功。
• 開始發起連接。 您想與其他營銷專家以及您感興趣的行業的領導者建立聯繫。不要害怕發起對話； 這就是 LinkedIn 的全部內容——建立業務聯繫。

現在，您可能想知道：網絡與領導力有什麼關係？ 很多！ 網絡實踐教你如何用三言兩語給陌生人留下深刻印象。 它迫使您以領導者的信心行事。 此外，您嘗試創造商機，引導您和您的團隊取得更好的成果。

3. 溝通

你可能是一個優秀的營銷人員。 您可能會培養出幾乎所有為成功奠定基礎的領導技能。 但如果你沒有非凡的溝通技巧，你就不可能成為一個好的領導者。

一個偉大的領導者是由他們傳達目標和意圖的能力來定義和認可的。 通過適當的溝通，他們激勵團隊成員做得更好。

您必須掌握四種主要的溝通技巧：

• 聽力

這就是你開始的地方。 當有人與您交談時，不僅僅是了解他們信息的精髓。 這是關於理解整點，所以你可以從那裡發展有效的溝通。

當你在聽別人說話時，你應該保持眼神交流。 這是表示尊重的基本姿態。 專心聽聽他們說的每一個字，同時不要考慮自己。 只聽他們的信息，但不要緊張地去做。

無論需要多長時間，你都不應該在別人說話時打斷他們。 如果您想解決討論中的具體問題，請隨時做筆記。

最後，保持開放的心態很重要。 不是每個人都能和你有同樣的看法。 也許這個人有一個觀點可以讓你改變你的方法。 也許他們的評論可以幫助您改進這個項目。

• 請講

老實說：你有多少次通過 TED 演講欽佩成功的演講者？ 他們有能力激勵人們採取行動。 如果您的目標是成為領導者，這正是您想要做的。

從簡單的溝通開始。 在與您的團隊開會時，不要猶豫，大聲說出來！ 在開始發揮公開演講的魅力之前，先練習面對面的溝通技巧。 別擔心； 你會到達那裡！ 你只需要足夠的練習。

• 寫作

這是許多營銷專家往往忽視的一種溝通技巧。 你不是在寫能讓你獲得好成績的學術論文，那麼為什麼要提高你的寫作技巧呢？ 你甚至沒有寫博客文章； 你聘請專業作家為你做這件事。

驚喜，驚喜：寫作仍然很重要。 您仍然必須每天寫電子郵件。 你仍然需要給上級和你的團隊寫信息。 您仍然需要準備您的演示文稿。 所以你最好開始每天的寫作練習，產生結果！

• 身體語言，暗示

肢體語言是您個人魅力的一部分。 一位偉大的領導者俱有通過他們的姿態閃耀的魅力。 人們一進入房間，它們的磁性就開始吸引人們。

要開始鍛煉您的肢體語言技能，您必須意識到自己的手勢。 你說話的時候怎麼用你的手？ 你怎麼坐？ 你的姿勢是怎樣的？ 你在哪裡看？ 你的臉是什麼樣的？ 你看起來足夠自信嗎？

觀察偉大的領導者是如何做到的。 您可以觀看掌握肢體語言藝術的人的 TED 演講或 YouTube 視頻。 然後，您可以模仿一些增加他們信心的手勢。 練習，你會變得更好！

3.展現主動性

表現出主動性是領導者工作描述的一部分，但它也是營銷專家工作的一個重要方面。 當您發展這項技能時，您就可以擴展您的職業潛力，並準備好抓住更好的機會。

• 始終分享您的想法。 當您參與營銷項目時，您顯然應該為創意產生過程做出貢獻。 即使已經概述了策略並且您有特定的任務要完成，您也不應該停止頭腦風暴。 也許你可以想出很棒的想法來改善項目的流程。 這樣做，不要猶豫與團隊的其他成員分享您的想法。 也許他們不會總是接受他們。 沒關係; 不要讓你的自我折磨你。 重要的是不斷提出好的想法並將它們付諸實踐。
• 當你的上司詢問團隊中是否有人準備好承擔額外的職責時，抓住機會！ 你越走出舒適區，你學到的就越多。 你學得越多，你得到的想法就越多。 顯然，這些想法將導致您採取更好的舉措。

4. 批判性思維

高層次的工作總是涉及高層次的責任，批判性思維就是其中之一。 該技能表明您有能力從各個方面評估情況並在事情發生之前預測結果。 如果預測結果不利，您將進行更改以避免出現這種情況並帶領團隊取得更好的績效。

例如，如果您面臨一波退訂您的電子郵件營銷活動的人，這清楚地表明您需要做出改變。 您將評估可能導致訂閱者採取此類行動的每一個因素。 您將分析競爭對手的活動。 您將對目標受眾進行調查，以找出什麼會吸引更多人。 然後，您將更改廣告系列的開發，以將其帶入新的課程。

好消息：人們並非天生具有批判性思維能力； 他們通過實踐發展它們。 以下是一些可以幫助您完成旅程的提示：

• 分析你掌握的信息！ 與您的營銷活動相關的所有報告並非毫無用處。 儘管它們看起來就像數字，但它們包含著有價值的信息。 分析這些數字，如果它們沒有為您提供足夠的信息，請深入挖掘。
• 實事求是地思考：目前的情況會讓你在哪裡？ 作為領導者，您必須始終未雨綢繆。 這些計劃不會是簡單的願望； 他們必須是現實的！
• 當你意識到項目沒有朝著好的方向發展時，改變一些東西！ 解決方案和行動是批判性思維過程的一部分。

5. 激勵他人

領導加油！ 這是他們區別於普通工人的主要技能。 他們有能力影響其他人的想法和行為。

首先，一個真正的領導者會選擇充滿激情的人加入他們的團隊。 然而，他們不會指望這種熱情會自行消退。 他們會進一步鼓勵它！ 他們將推動員工表現出主動性，激發他們的抱負。 他們會承認不滿意的表現，他們會激勵員工做得更好。

要開始激勵他人，您需要做以下幾件事：

• 非常積極！ 即使有人犯了錯誤，也要專注於他們可以改進的方式，而不是專注於糟糕的表現。 與其說“這個設計很糟糕，根本行不通”，你可以說“我希望你改進特定的點，這樣我們才能做出更好的設計。” 然後，您將給出指示，並鼓勵團隊成員更加努力地工作。
• 做個好榜樣！ 您希望您的團隊成員在項目中投入大量精力嗎？ 做同樣的事！ 準時出現，做一個勤奮的人！
• 提高你的情商。 您必須感知某人的個性並確定他們可以獲得動力的方式。 有些人喜歡建設性的批評。 其他人對此不知所措。 你必須抓住正確的時機並選擇正確的詞，這樣當你試圖激勵他們時，你不會讓任何人感到難過。

您具備成為一名優秀領導者的條件嗎？

讓我們明確一點：沒有人具備成為完美領導者的完美技能。 即使是最好的也有缺陷。 但是你知道最好的領導者是做什麼的嗎？ 他們認識到自己的缺陷，並努力解決這些問題。 他們願意投入時間和精力來培養相關技能。 這也正是你應該做的。