2024 年 LinkedIn 前 29 名競爭對手與替代品

LinkedIn 是領先的專業社交平台，為用戶提供一整套用於聯繫、協作和推進職業生涯的工具。 在本文中，我們討論了 LinkedIn 的主要競爭對手和替代方案。

LinkedIn 在全球擁有超過 7 億活躍用戶，是一個變革性的專業社交平台，因其用戶友好的介面、強大的功能和對專業發展的關注而在各個行業中廣受歡迎。

它獨特地允許用戶在詳細的檔案中展示他們的職業歷程和成就，從而使雇主和同行能夠方便地評估資格。 此外，LinkedIn 還作為一個平台，透過文章、貼文和討論來分享見解和知識，促進個人品牌建立並建立可信度。

• 產品類型：專業人士社群網路平台。
• 產業：網路、就業服務業。
• 成立日期： 2002年12月28日。
• 創辦人： Reid Hoffman、Allen Blue、Konstantin Guericke、Eric Ly、Jean-Luc Vaillant。
• 總部：美國加州桑尼維爾。
• 服務區域：全球。
• 現任執行長：瑞安·羅斯蘭斯基。

LinkedIn 的主要競爭對手是

1. 興

• 產品類型：專業社交網站
• 行業：互聯網
• 成立日期：2003年8月1日
• 創辦人：拉爾斯·辛里奇斯
• 總部：德國漢堡
• 服務區域：全球
• 現任執行長：托馬斯·沃爾默勒

Xing是一個主要針對歐洲市場的專業社交平台。 與 LinkedIn 一樣，Xing 允許用戶建立個人資料、分享他們的專業經驗和建立人際網絡。 它的蓬勃發展依賴於提供一個能夠培養牢固的業務關係並增強工作流動性的平台。

2.確實如此

• 產品類型：職位搜尋引擎
• 行業：互聯網
• 成立日期：2004年11月
• 創辦人：保羅福斯特、羅尼卡漢
• 總部：美國德州奧斯汀
• 服務區域：全球
• 現任執行長：克里斯漢斯

事實上，它是一個領先的國際就業委員會。 它更像是一個職位搜尋引擎，它從公司網站和職位列表等不同地方收集職位，將所有內容分組到一個易於搜尋的平台中。 它不僅專注於專業網絡，而且由於其廣泛的求職功能而成為重要的競爭對手。

3. 玻璃門

• 產品類型：職位搜尋引擎和雇主評論網站
• 行業：互聯網
• 成立日期：2007年6月
• 創辦人：羅伯特霍曼、提姆貝斯、里奇巴頓
• 總部：美國加州米爾谷
• 服務區域：全球
• 現任執行長：克里斯蒂安·薩瑟蘭-黃

Glassdoor 是一個獨特的平台，讓使用者可以深入了解工作角色和公司。 該品牌提供有關現任和前任員工的薪資、公司評論和麵試經驗的資訊。 Glassdoor 是求職者研究潛在雇主的綜合資源。

4.怪物

• 產品類型：職位搜尋引擎
• 行業：互聯網
• 成立日期：1994年
• 創辦人：傑夫泰勒
• 總部：美國麻薩諸塞州韋斯頓
• 服務區域：全球
• 現任執行長：斯科特古茨

Monster 是求職者和雇主使用的全球線上就業解決方案。 它不僅僅是列出工作機會； 它提供求職服務，例如履歷撰寫和職業建議。 其獨特的賣點是其廣泛的求職資料庫以及為求職者提供的職業發展服務。

5.職業建設者

• 產品類型：職位搜尋引擎
• 行業：互聯網
• 成立日期：1995年
• 創辦人：羅伯特·J·麥戈文
• 總部：美國伊利諾州芝加哥
• 服務區域：全球
• 現任執行長：伊琳娜·諾沃塞爾斯基

CareerBuilder 是一家連結求職者和雇主的端到端人力資本解決方案公司。 它提供的服務涵蓋整個員工生命週期——從職位清單到僱用後解決方案的所有招聘相關服務。 這是一個專為尋求提升求職水平的求職者和試圖簡化招聘的公司而設計的平台。

6. 工作案例

• 產品類型：職位搜尋引擎和職業社區
• 行業：互聯網
• 成立日期：2009年
• 創辦人：弗萊德‧戈夫
• 總部：美國麻薩諸塞州劍橋
• 服務區域：美國
• 現任執行長：弗雷德·戈夫

Jobcase 是一個致力於為全球勞動力提供支援的社交平台。 與其他專業人士的新網路平台或 LinkedIn 不同，Jobcase 迎合各種背景和經驗的員工。 這是一個管理工作與生活、分享和慶祝成功以及尋求社區支持的地方。

7. 簡單僱用

• 產品類型：職位搜尋引擎
• 行業：互聯網
• 成立日期：2003年
• 創辦人：高塔姆·戈德瓦尼、彼得·韋克
• 總部：美國加州桑尼維爾
• 服務區域：全球

SimplyHired 是一個職缺搜尋引擎，旨在讓求職變得更容易。 它將求職委員會和公司網站上的職位發布聚合到一個介面中，使求職變得精簡而有效率。

8. 諾克里

• 產品類型：職位搜尋引擎
• 行業：互聯網
• 成立日期：1997年
• 創辦人：桑吉夫·比克錢達尼
• 總部：印度諾伊達
• 服務區域：印度
• 現任執行長：Hitesh Oberoi

Naukri 是一家總部位於印度的就業入口網站，為求職者和雇主提供綜合平台。 其主要服務是職位清單、履歷服務和招聘解決方案。 憑藉其廣泛的服務和強大的資料庫，Naukri 成為印度領先的招聘網站之一。

9. 威亞迪奧

• 產品類型：社群網路服務
• 行業：互聯網
• 成立日期：2004年5月1日
• 創辦人：丹瑟法蒂、蒂埃里盧納蒂
• 總部：法國巴黎
• 服務區域：全球
• 現任執行長：雷尼爾·萊蒙斯

Viadeo 是一個在法國和法語國家流行的專業社交網絡。 它提供個人資料和職位發布，並允許用戶加入群組以建立聯繫並分享行業新聞。 Viadeo 的主要目標是其社交網絡，因為它專注於在法語世界中建立專業聯繫。

10. 天使名單

• 產品類型：新創公司、天使投資人和求職者的線上平台
• 行業：互聯網
• 成立日期：2010年2月
• 創辦人：納瓦爾·拉維坎特、巴巴克·尼維
• 總部：美國加州舊金山
• 服務區域：全球
• 現任執行長：阿夫洛克·科利

AngelList 是一個美國網站，專為新創公司、天使投資人和希望在新創公司工作的求職者而設。 該平台旨在使投資流程民主化，並幫助新創公司應對融資和人才方面的挑戰。

11. 受聘

• 產品類型：線上求職平台
• 行業：互聯網
• 成立日期：2012年
• 創辦人：馬特·密茨凱維奇、艾倫·格蘭特、道格拉斯·菲爾斯坦
• 總部：美國加州舊金山
• 服務區域：全球
• 現任執行長：梅胡爾·帕特爾

Hired 是一個統一的求職平台和市場，旨在將技術人才與合適的工作機會相匹配。 除了基本的求職功能外，Hired 還使用獨特的模式，候選人可以收到有興趣的雇主的面試請求，並預先提供薪資和股權。 它為求職者和公司提供量身定制的、透明的招聘流程。

12.ZipRecruiter

• 產品類型：線上求職平台
• 行業：互聯網
• 成立日期：2010年
• 創辦人：伊恩·西格爾、喬·埃德蒙茲、沃德·普洛斯
• 總部：美國加州聖莫尼卡
• 服務區域：全球
• 現任執行長：伊恩·西格爾

ZipRecruiter 是一個招聘網站，利用科技將企業與求職者聯繫起來。 它積極採用創新的搜尋和匹配功能來簡化招募流程。 公司可以將職缺發佈到一百多個招聘網站，求職者只需點擊一個按鈕即可申請。

13.人才網

• 產品類型：線上求職平台
• 行業：互聯網
• 成立日期：2019年
• 創辦人：Stephane Le Viet、Jean-Benoit Andrieu
• 總部：加拿大魁北克省魁北克市
• 服務區域：全球
• 現任執行長：Stephane Le Viet

Talent.com 是一個全球職位搜尋引擎，在 80 個國家/地區運營，與各種規模的公司合作。 該品牌致力於將求職者與最相關的職位清單聯繫起來。 它從其他求職網站中脫穎而出，打造了涵蓋各個領域的用戶友好介面。

14. 赫里斯特

• 產品類型：線上求職平台
• 行業：互聯網
• 成立日期：2014年
• 創辦人：阿比吉特·穆克吉、維尼特·斯里瓦斯塔瓦
• 總部：印度馬哈拉施特拉邦孟買
• 服務區域：印度
• 現任執行長：Abhijeet Mukherjee

Hirist 是一個獨特的就業入口網站，專為印度的科技工作而設計。 它專注於技術和 IT 工作，使其成為技術人才和招募的首選網站。 Hirist 擁有強大的搜尋功能和職位列表，從分析和大數據到前端開發。

15. 羅致恆富

• 產品類型： 人員配備及諮詢服務
• 行業：專業服務
• 成立日期：1948年
• 創辦人：羅致恆富
• 總部：美國加州門洛帕克
• 服務區域：全球
• 現任執行長：M. Keith Waddell

Robert Half 是一家全球知名的專業人才招募機構。 該品牌將熟練的金融、技術和創意專業人士與尋找臨時或全職員工的企業聯繫起來。 它以其深厚的行業專業知識和個人化的人員配置解決方案而聞名。

16.羅伯特沃特斯

• 產品類型： 人員配備及諮詢服務
• 行業：專業服務
• 成立日期：1985年
• 創辦人：羅伯特沃特斯
• 總部：英國倫敦
• 服務區域：全球
• 現任執行長：羅伯特沃特斯

羅伯特沃特斯 (Robert Walters) 是一家全球招聘機構，專門為各個行業招募專業人士。 它提供優質的招募服務，協助企業尋找合適的員工，並幫助候選人找到與其職業道路相符的職位。 該品牌對其諮詢式招募方式感到自豪。

17.麥可佩奇

• 產品類型：招募和人事代理
• 行業：人力資源
• 成立日期：1976年
• 創辦人：大衛·佩奇和保羅·梅隆
• 總部：英國倫敦
• 服務區域：全球
• 現任執行長：史蒂夫·英厄姆

Michael Page 是領先的專業招募顧問公司之一，已有四十多年的歷史。 他們為各行業提供專業的招募服務。 他們龐大的網絡和專業知識使他們成為許多行業的首選。

18. 努力工作

• 產品類型：自由市場
• 產業：線上人才招募平台
• 成立日期：2015年（Elance和oDesk合併）
• 創辦人：Beerud Sheth、Srini Anumolu 和 Stratis Karamanlakis (Elance)； Odysseas Tsatalos 與 Gary Swart (oDesk)
• 總部：美國加州聖克拉拉
• 服務區域：全球
• 現任執行長：海登·布朗

Upwork 是一個全球自由職業平台，企業可以在這裡找到頂尖的自由工作者人才並與之合作。 它適合各種職業，從寫作和圖形設計到數位行銷和程式設計。 鑑於 LinkedIn 專注於自由職業和遠距工作，這使其成為 LinkedIn 的獨特競爭對手。

19. 自由工作者

• 產品類型：自由市場
• 產業：線上人才招募平台
• 成立日期：2009年
• 創辦人：馬特·巴里
• 總部：澳洲悉尼
• 服務區域：全球
• 現任執行長：馬特·巴里

Freelancer 是另一個在全球招募自由工作者的熱門平台。 該品牌有一個易於使用的介面，企業可以在其中發布項目，自由工作者可以對其進行投標。 與傳統的招聘網站不同，自由工作者主要關注基於專案的工作。

20. 幹練

• 產品類型：自由市場
• 產業：線上人才招募平台
• 成立日期：2017年
• 創辦人：莫滕彼得森和馬蒂亞斯林尼曼
• 總部：丹麥哥本哈根
• 服務區域：歐洲
• 現任執行長：莫滕·彼得森

Worksome 是一個自由工作者招募管理系統和市場，專為企業在科技和行銷產業僱用自由工作者而客製化。 它們簡化了遠距人才的招聘，使公司能夠在一個平台上尋找、僱用和管理自由工作者。

21.托普塔爾

• 產品類型：自由市場
• 產業：線上人才招募平台
• 成立日期：2010年
• 創辦人：Taso Du Val 和 Breanden Beneschott
• 總部：美國加州舊金山
• 服務區域：全球
• 現任執行長：塔索杜瓦爾

Toptal 是一個由頂級自由軟體開發人員、設計師、財務專家等組成的專屬網路。 它與網路平台的區別在於，它只接受排名前 3% 的自由職業人才加入其網路。 公司可以透過確保品質和技能能力，從這個精心挑選的專業人員庫中為其專案聘用人才。

22.樹皮

• 產品類型：線上服務市場
• 所屬行業：線上服務平台
• 成立日期：2014年
• 創辦人：凱·費勒、羅斯·費勒和安德魯·邁克爾
• 總部：英國倫敦
• 服務區域：英國和美國
• 現任執行長：安德魯·邁克爾

Bark 是一個基於服務的市場，旨在將買家與服務專業人士聯繫起來。 該平台適合各種職業，包括行銷、攝影和網頁設計。 一個關鍵功能是它能夠根據使用者的需求將使用者與合適的專業人員相匹配。

23. 僱傭兵

• 產品類型：線上招募平台
• 行業：人力資源
• 成立日期：2019年
• 創辦人：Ankit Bansal、Hemant Kumar Sah 和 Mridul Arora
• 總部：印度古爾岡
• 服務區域：印度
• 現任執行長：安基特·班薩爾

Hirect 是一款不斷發展的新創公司招募聊天應用程序，使新創公司能夠直接僱用專業人員。 它是一個行動優先的平台，將社交媒體和專業網路元素結合到一個易於使用的基於聊天的介面中。 與其他地方的競爭對手和替代方案不同，Hirect 透過提供即時聊天來增強招募能力。

24.臉書

• 產品類型：社交網絡
• 產業：科技
• 成立日期：2004年2月4日
• 創辦人：馬克·祖克柏、安德魯·麥科勒姆、愛德華多·薩維林、克里斯·休斯和達斯汀·莫斯科維茨
• 總部：美國加州門洛帕克
• 服務區域：全球
• 現任執行長：馬克·祖克柏

Facebook 被認為是 LinkedIn 的競爭對手，因為它不僅僅是一個社交網站。 憑藉其職缺功能和龐大的用戶群，Facebook 已成為企業和求職者的強大工具。 企業可以在其公司頁面上發布職缺，而個人可以發現、申請和分享這些職缺。

25. 聚會

• 產品類型：社交網絡
• 產業：科技
• 成立日期：2002年6月12日
• 創辦人：斯科特·海弗曼和布倫丹·麥戈文
• 總部：美國紐約州紐約市
• 服務區域：全球
• 現任執行長：大衛·西格爾

Meetup 是一個平台，使用戶能夠親自或虛擬地組織和參加團體聚會。 雖然它不是一個招聘網站，但它可以讓專業人士透過參加與其行業或感興趣領域相關的聚會小組來建立聯繫，從而培養專業聯繫和機會。

26. 鬆弛

• 產品類型：商務交流平台
• 產業：科技
• 成立日期：2013年8月
• 創辦人：史都華巴特菲爾德、卡爾亨德森、艾瑞克科斯特洛和謝爾蓋穆拉喬夫
• 總部：美國加州舊金山
• 服務區域：全球
• 現任執行長：斯圖爾特·巴特菲爾德

Slack 是一個主要用於團隊協作的即時通訊平台。 隨著時間的推移，它也逐漸成為一個獨特的社交場所。 許多行業和專業都有專門的 Slack 管道或社區，專業人士可以分享知識、尋求建議，甚至尋找工作機會。

27. 紅迪網

• 產品類型：社交新聞聚合、網頁內容評級、討論網站
• 產業：科技
• 成立日期：2005年6月23日
• 創辦人：史蒂夫·霍夫曼和亞歷克西斯·奧哈尼安
• 總部：美國加州舊金山
• 服務區域：全球
• 現任執行長：史蒂夫霍夫曼

Reddit 是一個基於人們興趣的社群網路。 在其無數的社區（或“subred”）中，有許多專業和特定行業的社區，求職者和雇主可以在其中發布和查找職位列表，使其成為專業商業網絡機會和求職的替代場所。

28.推特

• 產品類型：社交網絡
• 產業：科技
• 成立日期：2006年3月21日
• 創辦人：傑克多西、比茲史東和艾文威廉斯
• 總部：美國加州舊金山
• 服務區域：全球
• 現任執行長：傑克·多西

Twitter 是一個流行的社交網站，雖然它並不是專門為求職或專業網絡而建立的，但許多公司用它來發布職位空缺，許多求職者用它來進入他們的專業網絡，這使其成為LinkedIn 的間接競爭對手。

29. 菲弗爾

• 產品類型：自由職業服務線上市場
• 產業：科技
• 成立日期：2010年2月1日
• 創辦人：米查·考夫曼和謝伊·溫寧格
• 總部：以色列特拉維夫
• 服務區域：全球
• 現任執行長：米查·考夫曼

Fiverr 是一個提供自由職業服務的線上市場。 該品牌專注於平面設計、文案和編碼等創意和數位服務。 自由工作者可以建立個人資料並列出他們的「目標； 企業或個人可以僱用他們來執行一次性任務或長期專案。 與 LinkedIn 不同，其主要受眾是零工經濟中的自由工作者。

這些都是LinkedIn的競爭對手。 如果您認識其他競爭對手，請寫在下面的評論中。

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