您的附屬網站可能需要大修的 3 個原因（以及如何完成）

不幸的是，營銷人員在其創業過程中的某個時刻遇到表現不佳的聯屬網絡營銷計劃的情況並不少見。 也許您遇到流量低迷，或者您面臨缺乏感興趣的附屬新兵。 無論是什麼問題，它都足以讓您想認輸。

幸運的是，站點檢修可以幫助您克服這些問題以及更多問題。 此外，它還將使您能夠調整您的問題區域並看到業務的增長。 當然，這也將擴展到您的聯盟計劃，您甚至可能會看到註冊人數增加。

在這篇文章中，我們將討論您的附屬網站可能需要大修的三個原因。 然後，我們將通過單獨解決每個問題向您展示如何執行它，其中一些問題會在 Easy Affiliate 的幫助下進行。 讓我們開始吧！

1. 您注意到投資回報率 (ROI) 下降

當您開始您的附屬網站時，您是抱著賺錢的希望這樣做的。 然而，事情可能並不總是按計劃進行，您可能已經註意到利潤下降。 因此，您的投資回報率 (ROI)（您看到的與成本相比的收益）將會減少。 作為營銷人員，利潤下降的部分原因可能是您的網站存在更深層次的問題。

幸運的是，您可以通過一些工作和一些調整來提高投資回報率。 以下是一些幫助您入門的提示：

• 使用A/B 測試來確定哪些內容效果最好。 通過在您的網站上實施 A/B 測試（並鼓勵您的附屬公司這樣做），您可以看到要進行哪些更改，這可以改善受眾反應並可能促進轉化。
• 為您的附屬公司配備改進的營銷工具。 除了 A/B 測試工具外，您的附屬公司還可以從營銷資源中心受益。 這可以包括有效營銷工具的鏈接和指南，以及操作視頻。
• 刷新您的佣金結構。 一個簡單的事實是，當有更多的動力（即金錢）這樣做時，您的分支機構會更加努力地工作。 這意味著您應該考慮根據行業標準提高費率，或根據銷售額和其他目標提供獎勵。

本質上，你從你的程序中得到了你投入的東西。 鑑於此，您可能需要進行更高的初始投資（例如在購買改進的工具和提高佣金率的情況下）。

2. 您的附屬招聘人數減少

如上一節所述，您的附屬公司是您計劃的支柱。 隨著會員招聘人數的減少，您需要迅速採取行動以提高註冊人數。

招聘的減少歸結為兩個主要問題。 首先，您的網站可能沒有針對理想的會員人口進行優化。 其次，您的網站最初可能會吸引新員工，但他們不註冊還有另一個原因。

雖然會員招募似乎是您無法控制的，但您可以做很多事情來提高您的人數並吸引會員。 例如：

• 了解您的目標人群。 了解您的目標將使您能夠吸引他們加入您的計劃，並為他們提供所尋求的好處。
• 研究競爭對手的附屬計劃。 這將使您了解典型的聯盟計劃費率和激勵措施，並幫助您了解您的計劃是否與他們的計劃一致。

掌握了這些信息後，現在是時候關注您可以為您的附屬機構提供什麼，以吸引和留住他們。 這可能意味著會員註冊獎勵、計劃費率的增加或其他使交易更甜蜜的優惠。

3.你正在為糟糕的聯盟溝通而苦苦掙扎

與附屬公司的溝通不暢可能會導致災難性的後果。 其中包括不正確使用會員工具、利潤損失以及會員招聘人數的最終減少。

當談到溝通不暢時，問題通常歸結為您如何運行程序。 如果您的附屬公司不與您溝通，則其設置存在根本性缺陷。 質量計劃將始終促進分支機構和經理之間的溝通。

作為程序問題，這意味著問題可以解決。 以下是我們推薦的一些提示，以改善會員溝通並支持您的計劃：

• 使用Easy Affiliate徹底檢查會員儀表板。 您可以在導航菜單中添加“聯繫人”頁面，或者通過添加聊天功能（使用 LiveChat 等工具）為您的附屬公司提供一種簡單的聯繫方式。
• 創建附屬通訊。 作為與您的附屬機構保持聯繫的一種簡單方式，時事通訊可以鼓勵開放式溝通並使您的附屬機構了解情況。
• 鼓勵會員反饋。 通過使用匿名調查（使用諸如 SurveyMonkey 之類的工具）或定期安排的計劃審查，您可以從您的附屬機構獲得反饋，然後將這些反饋投入使用。

作為項目經理，確保定期和富有成效的溝通的責任完全落在您的肩上。 上面的提示會讓你開始，但你的工作是讓對話繼續下去。

結論

即使您在附屬網站上投入了大量初始工作，您仍然可能會發現您的網站需要大修。 這使您能夠更好地為您的讀者和附屬機構定制您的網站，並將在很大程度上幫助您改善您的業務。

在這篇文章中，我們概述了您的附屬網站可能需要大修的三個常見原因以及如何完成。 快速回顧一下：

1. 您已經註意到投資回報減少了。
2. 您遇到了附屬招聘人數減少的情況。
3. 您正在為糟糕的會員溝通而苦苦掙扎。

您對如何檢修附屬網站或 Easy Affiliate 如何提供幫助有任何疑問嗎？ 在下面的評論部分讓我們知道！

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