以非金錢方式獎勵您的附屬公司

已發表: 2019-06-04

聯盟營銷圍繞獎勵的核心概念運行 - 如果您希望您的計劃蓬勃發展，必須讓您的聯盟會員發揮最佳表現。然而，獎勵不一定是金錢。

金錢獎勵的問題在於它們不一定會建立情感聯繫。雖然附屬公司確實是“為了錢”，但應該注意的是，錢是標準的、預期的獎勵。如果你決定給他們更多的東西怎麼辦？

想要獎勵您的會員達到佣金或績效目標，或者讓休眠的會員再次促銷？也許您只是想找到其他獎勵方法，以解決預算問題、節省資金或在成功的銷售期間使利潤翻倍。無論如何，除了佣金和經濟利益之外，您可以通過多種方式獎勵您的附屬公司。

在這篇文章中，我們將討論其中一些非貨幣獎勵以及如何實施它們——這樣您就可以培養您的會員關係，讓事情變得有趣，並最終通過您的會員計劃取得成功。

認出

“認可不是稀缺資源。你不能用完它，也不能用完它。”
Susan M. Heathfield，人力資源專家

在就業環境中研究時，認可和其他非金錢獎勵已證明其有效性。作為人類，我們的工作受到認可和成就感的強烈激勵。這並不是說金錢不是因素。相反，它不是唯一的因素，而且它並不總是能產生與認可相同程度的承諾和績效熱情。

“承認是一種人類魔法——一種小的人際關係，一個人給另一個人的禮物，它可以轉化為更大、更有意義的結果。從積極的方面來看，這些結果還表明，我們可以通過承認與我們合作的人的努力來增加動力。”
丹·艾瑞利，作者

您可以通過多種方式識別您的附屬公司，從提供簡單的感謝和鼓勵的話到在您的時事通訊、內容和社交媒體帖子中展示他們。您可以通過分享會員成功案例來突出他們的努力——它不一定是您最成功的會員。

考慮承認績效的提高，或為您的附屬機構提供個性化的體驗。例如，您可以在您的聯屬網絡營銷通訊中介紹聯屬網絡營銷（無論他們的銷售和業績狀況如何），以努力在您的計劃中建立社區。

數字企業經常使用遊戲化來提高用戶參與度，這也難怪。遊戲化利用獎勵和承認成就的系統，使用戶體驗既有趣又充滿積極的強化。從本質上講，這是一種獎勵形式。

為什麼不將游戲化納入您的聯盟系統以實現相同的結果？您追求的不僅僅是訂婚；使用類似遊戲的元素可以激勵您的會員，並給他們一種成就感和滿足感，獎勵他們的表現、忠誠度和實現特定的里程碑等。

積分跟踪、徽章、獎勵、頭銜和排行榜都是您可以用來游戲化您的聯盟計劃的有效元素。老實說，展示您的會員的競爭優勢只會使他們和您的計劃受益！

聯屬網絡營銷創意已經成為運行聯屬網絡營銷計劃的重要組成部分——升級、獨家或獨特的創意對於您的聯屬網絡營銷人員來說可能是特別有用的獎勵。例如，如果您還沒有使用它們，請考慮創建諸如自定義品牌的會員登錄頁面之類的東西。

創意通常是非金錢的，所以想想你可以創造和獎勵你的附屬公司的不同東西。預先編寫的副本對會員特別有用，可以節省他們可能用於宣傳您的產品的時間和精力。您甚至可以決定創建一個特殊的會員小部件，專門用於獎勵會員，為他們提供一些時尚和引人注目的東西，以便在他們自己的博客和網站上使用。

獨家優惠和獨特的特別優惠可以為附屬公司提供比競爭對手更大的競爭優勢——您也可以將它們作為獎勵提供。例如，考慮一下您可以使用您的產品創建什麼樣的包裝，這些包裝可能會吸引特定會員的受眾。

您可能決定提供對特定產品的早期訪問或獨家訪問，甚至包括僅對特定會員的受眾可用的獎勵內容。請記住：附屬公司喜歡為他們的受眾提供獨特和獨家的東西，他們實際上可能從獨家交易所產生的影響中獲得更多的經濟利益，而不是僅僅通過更高的佣金率。

如果您有公司商品，為什麼不將其中一些發送給您的附屬公司以向他們展示他們的感激之情呢？這似乎是一個小動作，但這種想法本身可以大大有助於培養會員忠誠度、動力以及對您的品牌和計劃的普遍積極感覺。

通常，會員是實際使用您的產品的人，這意味著免費產品也能帶來豐厚的回報！如果您以更高的價格銷售數字產品，這種獎勵的價值對您的會員來說可能特別高，而您的成本卻最低。

獎勵您的會員是運行成功的會員計劃的重要組成部分，它可以激勵他們發揮最佳表現，保持參與並保持對您的計劃的忠誠度。

不言而喻，金錢獎勵將始終是聯盟營銷的標準做法，但添加諸如認可、遊戲化、更好的創意、獨家交易、公司禮品和免費產品等內容可以為聯盟體驗增添一個全新的維度。

當然，您不必包含本文中提到的所有想法；做適合您的品牌和管理風格的事情。無論您的目標是什麼，通過利用非金錢獎勵來激勵您的會員並讓您的計劃與眾不同，這將為您提供很好的服務！

你給自己的附屬公司什麼樣的獎勵？在以非貨幣方式回饋他們時，您發現什麼是有效的？在下面的評論中分享您的想法！