招募知名會員的策略

您需要最優秀的人來推廣您的產品——而僅僅幾個知名的附屬公司就可以極大地改善您的附屬營銷結果。 但是，您如何激勵他們真正想加入您的計劃？

事實是，高知名度的附屬公司有選擇； 他們知道自己很受歡迎，並且知道自己可以提供的價值。 這些人與數十家出版商接觸，就像您一樣，他們正在尋找訪問他們的受眾的機會——他們努力建立的受眾。 可以這麼說，高知名度的會員不一定會尋找與普通會員相同的基本福利。

在這篇文章中，我們討論了一些您可以用來招募知名會員的策略 - 並可能極大地促進您的會員計劃！

首先，誰是高知名度的附屬公司？

通常，最受歡迎的會員是擁有大量受眾的人。 但讓他們受歡迎的不僅僅是觀眾人數。 它擁有真正俘虜的觀眾——忠誠和專注的追隨者，他們重視會員的意見，並準備好並願意支持會員喜歡和推薦的東西。

這些附屬機構可能是受歡迎的博主和播客、成功的影響者、YouTube 名人、名人、演講者、企業家或職業附屬機構。 無論他們來自哪個行業，他們都有一個共同點：他們具有重要的影響力。

給他們VIP待遇

高知名度的會員通常是已經在會員領域證明自己的人——或者他們有足夠的影響力，你已經知道他們是值得信賴和有能力的。 因此，在接近他們時，重要的是要這樣對待他們。

由於您已經預先選擇了它們，因此您不需要像其他附屬公司那樣篩選它們； 讓他們跳過標準的會員批准流程（當然，這是假設您已經完成研究並驗證他們是好的候選人）。

最終，像對待貴賓一樣對待他們。 這可以包括更多的個性化、免費獎金和獨家福利，或者給他們一點額外的關注和尊重——“白手套治療”。

知道你在和誰打交道

請記住，高知名度的會員通常是那些為建立他們的觀眾付出了巨大努力的人，向他們表明你尊重和欣賞這一點很重要。 如果你用一個輕率的、通用的信息來接近他們，你實際上是在對他們說你只是想使用它們——而且你並不真正關心他們是誰以及他們的全部內容。

高知名度的附屬公司根本沒有時間處理垃圾郵件。 充其量，您可能會被忽略； 在最壞的情況下，坦率地說，你可能會令人反感。 在接觸知名會員之前，請確保您已熟悉他們的工作、品牌和社區。

輕鬆搞定

通常，高知名度的會員都是非常忙碌的人，他們很可能會定期有很多機會落在他們的腳下。 問題是，這些附屬公司知道他們的價值——他們知道他們的影響力（以及接觸他們的觀眾）是有需求的。

除了像對待貴賓一樣對待他們之外，讓他們加入的最好的事情之一就是讓他們盡可能輕鬆地註冊並開始推廣； 障礙越少越好！

擁有一個會員帳戶，其中包含所有相關信息、營銷材料和有效的會員廣告素材。 事實上，如果他們已經在聯屬網絡營銷方面有經驗，請進行研究，看看他們是如何進行促銷的——並迎合這一點。 了解他們喜歡的平台、風格和方法有助於您個性化體驗。

不要成為陌生人

在進行宣傳或邀請知名會員加入您的計劃時，如果您不是突然出現的陌生人，您將獲得更好的結果。 首先，您不希望為您的計劃隨機附屬公司，其次，他們不希望推送與他們無關的隨機產品。

因此，加入他們的社區，訂閱他們的郵件列表和時事通訊，在您的博客或 YouTube 頻道上展示他們，與他們的人互動，在他們經常訪問的論壇中回答問題，開始真正的討論，並成為模範會員。 如果會員可以說： “嘿，我的粉絲！ 你跟著我是件好事。 這是一個只有通過我才能獲得的報價，我認為你需要這個東西，“那麼你就贏了！

提供頂級產品

讓我們成為現實：高知名度的附屬公司是最優秀的，他們只希望為他們的觀眾提供高質量的內容。 因此，頂級貨架和大件商品比不那麼出眾的產品更能吸引他們的注意力。

你有一個大件商品嗎？ 一個特別受歡迎、獨特或有價值的？ 這些是您想要提供給知名會員的產品類型。

保持獨家

排他性也很大。 高知名度的附屬公司擅長他們所做的事情，他們不想宣傳現場其他人都在宣傳的東西。 為他們提供其他人沒有的東西，即使這只是他們可以擴展到觀眾的特別優惠或個性化獎金。

提供最優惠的佣金率

這聽起來很明顯，但必須為知名聯屬公司提供比競爭對手更好的佣金率。 簡而言之，高知名度的附屬公司競爭非常激烈——當這些附屬公司有這麼多其他人可供選擇時，為什麼還要關心你的計劃？

問題是，擁有大量忠實受眾的會員可以產生遠遠超出普通會員的結果。 因此，即使佣金率更高，他們也有能力帶來可觀的收入，這完全證明了更高的佣金率是合理的。

提供自定義登陸頁面

您可以做的一件事是將自己與其他會員計劃區分開來，即為會員提供高質量的自定義登錄頁面。 由於高知名度的附屬公司有他們挑選的垃圾，如果你能只為他們提供最好的創意，你會得到更好的結果。

更好的是：確保您的目標網頁已經過測試並針對轉換進行了優化，並且能夠證明這一點。 這讓聯屬會員有信心提供符合其標準的現代、相關且有效的廣告素材。

向他們展示您認真對待您的品牌

如果您想獲得高知名度的附屬公司，您需要確保您的品牌符合要求。 即使是標準的附屬公司也不想宣傳過時、沒有吸引力、內容少或參與度低的品牌。

以下是一些需要考慮的提示：

• 確保您的網站是最新的、現代的且運行良好。
• 檢查您的社交媒體帳戶是否完全品牌化且一致。 這包括圖像、語言、您發布的內容類型等。
• 定期活躍在您的所有社交帳戶上。 回複評論、與客戶互動並定期發帖。

展示附屬結果

老實說，僅僅要求知名的附屬公司在沒有任何支持的情況下給你機會可能是行不通的。 您希望有可用的證據來展示他們可以預期的結果。

即使您的會員成功案例關注的銷售量遠低於知名會員可能轉化的銷售額，您仍然可以將結果重新定義為收入百分比增加、生活方式升級、受眾增長等。

考慮其他激勵措施

如果您真的非常希望有一個知名會員加入，您可以考慮為他們提供獨家開卡獎勵、現金獎勵、特別禮物或其他獎勵。 是的，高知名度的附屬公司確實仍然是附屬公司，這意味著他們正在尋找要推廣的產品，但你確實想讓他們的努力值得！

不同的視角

“當準備遇到機會時，運氣就會發生。”

塞內卡

在某些方面，這只是對吸引力法則的一種實際理解。 這不僅僅是說服。 它是關於真正成為那種擁有對知名會員有吸引力的會員計劃和產品的出版商。

您可以做些什麼來使您的計劃在您的目標會員中脫穎而出？ 他們在找什麼？ 嘗試設身處地為會員著想，從外部查看您的產品。

它經得起競爭嗎？ 你需要解決你的品牌形象嗎？ 您是否在與知名聯屬公司接觸時尊重他們的影響力和影響力？ 您的報價是獨一無二的嗎？ 您是否為優質體驗提供正確的工具、資源和創意？ 記住這些問題。

希望這篇文章能給您一些思考的餘地，並可以幫助指導您招募將改變您的會員計劃的知名會員！

你有什麼經驗可以分享嗎？ 您過去使用過什麼策略，或者您現在使用什麼策略來招募高知名度的會員？ 歡迎在下方留言！