11 利潤理論

利潤理論為企業主和企業家提供了評估其企業潛力的框架。 這些理論圍繞一些關鍵思想，例如市場份額、成本控制和風險評估。 通過這些理論獲得的知識可以幫助企業家確定他們的企業是否值得投資以及所涉及的潛在風險。

例如，通過評估潛在產品或服務的市場份額，企業家可以就是否投資該企業做出明智的決定。 還應考慮可採取以增加利潤潛力的成本控制措施。 最後，企業家必須評估與每個企業相關的風險，以確定哪些企業值得追求。

利潤理論有哪些？

利潤理論是企業可以用來實現利潤最大化的一組原則。 這些理論考慮了市場狀況、成本結構和總體銷售策略等因素。 它們幫助企業了解如何對其產品或服務進行最佳定價以實現利潤最大化。

利潤理論還指導利潤管理以及如何根據市場狀況調整定價。 通過了解這些理論，企業可以對其定價策略做出更明智的決策。

它們是有效銷售和營銷策略的基礎，可以幫助企業增加長期利潤。 最終，利潤理論幫助企業在定價和運營方面做出更明智的決策，以確保未來獲得最大的盈利能力。

只有正常的利潤才是經濟發展和確保企業生存所必需的。 正常利潤理論提供了關於企業如何準確確定其利潤的見解，並允許理解純利潤的各種來源。

這些理論還提出了通過創新獨特的流程和戰略以及努力實現卓越管理來產生剩餘收入的方法。 利潤理論是理解任何市場中如何確定利潤和定價的複雜性的重要工具。

利潤理論的類型

1. 租金利潤理論

美國經濟學家沃克最初提出這個概念，是受到Senior和JS Mill理論的啟發。 正如米爾所指出的，任何通過其卓越的商業才能或卓越的管理能力獲得額外收益的生產者都可能獲得類似的租金回報。

沃克認為利潤和租金是同一物種。 他的收益概念認為，成功是由比競爭對手的邊際能力更優秀的企業家贏得的。 這些經濟學家觀察到，土地投資回報與創業收入之間存在相當大的一致性，前者因使用財產而獲得回報，而後者則獎勵商業頭腦。

土地的土壤肥力可能會有所不同，就像企業家的聰明才智因人而異一樣。 優質土地的租金本質上是由邊際和超邊際地區生產力的差異決定的； 同樣，通過比較這兩個部門的利潤來觀察利潤。 換句話說，邊緣內土地的回報超過了其他土地。

與邊際土地相比，邊際企業家不產生剩餘。 因此，他們被歸類為非營利企業家。 然而，邊際內企業主通常可以獲得高於其行業中個體企業家平均水平的利潤。

那些以與購買時相同的價格軟弱地出售商品的企業家，所賺取的只不過是經理的工資，而不是任何利潤。 因此，生產成本中不存在這種盈餘； 與租金類似，它也不包含在售價中。 然後，利潤就變成了已經賺取的獎金之上的獎金。

2. 利潤的工資理論

美國經濟學家陶西格提出這樣一個概念：利潤是支付給企業家提供服務的一種工資。

簡而言之，正如企業家所說，利潤是通過展示才能獲得的獎勵。 他的創新思維方式改變了我們對企業家及其在當前企業中的職責的看法。

與勞動者通過辛勤工作獲得報酬類似，企業家也因其在生產中發揮的重要作用而獲得利潤。

勞動者投入體力，而企業家則投入腦力。 因此，他們與醫生和律師等依賴腦力勞動的職業沒有什麼不同。 利潤被視為對這種勞動的一種補償形式。

3.FW Hawley的利潤風險理論

美國經濟學家霍利提出，利潤是商業中承擔風險的結果。 特別是，企業家最重要的職能是做出大膽的決定。 所有為滿足未來需求而進行的生產都帶有一定程度的危險。

正如德魯克所說，風險有四種不同類型：替代風險、過時風險、一般風險和不確定性風險。 每一種類型都必須積極管理，以確保任何企業或目標取得成功。

計算出的風險由保險承保，但未知和不可預見的風險則由企業家承擔。 儘管如此，企業家仍然冒著這些不確定的風險來賺取超出正常回報的利潤。 如果沒有增加回報的潛力，沒有人願意成為一名企業家並承擔這樣的風險。

因此，為了培養企業家的冒險精神和盈利機會，回報必須超過所承擔風險的價值。 如果沒有這種貨幣激勵，企業家將不太可能承擔這些風險。 因此，更大的風險意味著商業活動中更大的潛在回報。

霍利告訴我們，作為企業家，您可以通過向保險公司支付固定保費來避免某些風險。 然而，通過這種方法不可能降低所有風險； 如果嘗試，您將成為一名普通經理，並且不會產生任何利潤。

4. 利潤動態理論

1900年，JB克拉克教授提出了他先進的動態利潤理論，該理論指出，利潤是結構化社會中經濟進步的結果，是通過生產商品或服務時的成本減去價格來確定的。

克拉克的觀點是，經濟社會可以分為有組織的群體和無組織的群體，前者又可分為靜態的和動態的。 只有通過活力狀態才能取得進步並獲得利潤。

在靜態條件下，人口規模、技術水平、資本數量、企業生產方式、產業規模等因素都沒有發生變化，都是停滯的。 此外，時間是從這種背景中抽像出來的，因為完全沒有疑問； 經濟方面連續幾年保持不變。

因此，企業家可以放心，不會帶來任何風險。 商品的價格將等於其生產成本； 這意味著沒有盈利空間。 所述企業家使用的勞動力和資本將分別保證工資或利息——作為對所提供服務的補償。 這種安排確保，如果出現任何競爭使商品價格高於其生產成本水平，這種轉變將迅速逆轉，以消除潛在的利潤。

完全競爭本質上使價格等於生產成本，消除了任何超額利潤的潛力。 正如奈特所說，商品和服務的價格始終保持一致，沒有留下超出監管職責的工資上漲空間。 我們的社會不斷處於變動之中； 我們周圍每天都在發生動態變化。

5.熊彼特的創新理論

熊彼特提出的理論與克拉克的理論非常相似，只是熊彼特的理論更深入地探討了克拉克提到的五種變化，並討論了生產過程創新引起的變化如何帶來利潤。 在這裡，“創新”比克拉克之前闡述的變化更全面。 因此，該理論提供了關於創新者如何因其原創想法而獲得利潤的見解。

創新是一個術語，用於描述旨在降低商品成本的生產過程中的修改。 這可以採取多種形式，例如引入新技術或工廠、改變內部結構和組織設置、改變原材料質量或採用替代能源。 憑藉創新技術和戰略銷售技巧，公司可以在當前價格和新降低的成本之間創造差距。

熊彼特認為，發明和創新之間有明確的界限。 創新致力於降低生產成本，作為削減成本的手段； 從而提供經濟利潤來換取這一角色。 值得注意的是，並非所有企業家都具備創新能力。

創新型企業家可以利用技術專長和成本降低策略等多種資源來取得成功。 逐利是引入創新的首要動力，明確利潤是進步的動力。 因此，只有那些擁有卓越技能的企業家才具備這種能力。

熊彼特教授認為，企業家不僅負責組織和結合各種生產要素，而且還負責組織和整合各種生產要素。 他們的真正目的是引入新穎的創新，從而帶來可觀的利潤。 通過向組織引入新的想法和做事方式，他們可以提供相對於其他企業的競爭優勢，並在賺取收入方面給予他們優勢。

6. 利潤的不確定性理論

美國經濟學家弗蘭克·H·奈特教授在霍利的風險承擔基礎上提出了不確定性承擔理論，認為利潤是冒險的動力。 風險有兩種：可預見的和不可預見的，後者被奈特本人稱為“不確定性”。

奈特認為，對於接受不可保風險和不可預見情況的個人，應該給予經濟補償。 他區分了兩種類型的風險：一種是可以用統計方法計算的風險，例如火災或盜竊；另一種是可以用統計方法計算的風險，例如火災或盜竊。 以及那些不能的。 洪水和事故造成的傷害等例子都是保險公司支付與之相關費用的可保手段。

保險費成本包含在生產總價格中。 正如奈特所言，這些預期風險並不算是真正的經濟風險，值得任何回報或利潤。 簡而言之，可保風險不會帶來經濟收益。 奈特指出，利潤來自不可保風險和不可預測的風險因素。

7.利潤的邊際生產率理論

查普曼教授的分配理論適用於企業家這一要素。 具體來說，他認為利潤等於企業家的邊際價值，並由他們各自的邊際生產率決定。

因此，當一個人的貢獻特別高時，他們的潛在回報也會特別高——這表明創業的成功取決於付出巨大的努力！

企業家的邊際收入生產率曲線相當於他們的需求曲線，隨著越來越多的企業加入該行業，該 MRP 會下降。

這導致企業家的 MRP 曲線向下傾斜。 在完全競爭條件下，我們可以假設企業家的供給曲線是完全彈性的。

8. 利潤摩擦理論

該理論認為，應該向資本所有者支付典型的利潤率，以激勵他們不要揮霍其收入或儲存它們，而是進行投資和儲蓄。

在需求或成本條件不會發生意外變化的靜態經濟環境中，企業最終將達到長期均衡，僅獲得投資和創業人才的正常利潤率。

這種情況將使企業無法獲得經濟利益。 利潤摩擦理論闡明，經濟中的干擾或衝擊是不可避免的，並且可能是由消費者需求或成本條件的意外變化引起的，從而導致均衡的破壞。

正是這些不平衡時期給一些公司帶來了正或負的經濟利潤。 競爭激烈的行業中的公司可能會因不平衡而獲得利潤，即使所有企業家都是相同的。 這種不平衡在整個行業中隨處可見，並為利用這種不平衡的公司創造了可持續的利潤率。

當生產成本低於預期，或者他們可以收取比預期更高的價格時，與其他產品相比，企業家將獲得更大的資源回報。

如果成本出乎意料地高或價格低於預期，企業家將獲得負利潤。 與此同時，如果其他行業的公司開始進入該行業，則正利潤可能會持續很長一段時間，而只要專用設備在該行業內使用時比在行業外使用時產生的收入更多，例如將其變成廢金屬，負利潤就可能持續存在。

9. 利潤壟斷理論

壟斷企業由於其壟斷力量可以產生高於正常水平的利潤，這使得它們能夠減少產量並提高價格。 與完全競爭相比，這會給壟斷公司帶來更高的回報。

瓊·羅賓遜 (Joan Robinson)、EH 張伯倫 (EH Chamberlin) 和 M. 卡萊茨基 (M. Kalecki) 都同意，某些公司由於其在進入壁壘較高的市場中的壟斷地位而擁有賺取超額利潤的能力，這使得他們能夠長期保持這些優勢，即使競爭最終會發生自然產生。

壟斷權力的出現可能有多種原因——由於個人或公司對生產所需的基本資源擁有唯一控制權、規模經濟、法律制裁和專利以及政府對進口的限制。

10.熊彼特教授的利潤創新理論

根據利潤理論，經濟繁榮是由企業家的革命性思想和發明創造的。 約瑟夫·熊彼特（Joseph Schumpeter）斷言，商業領袖的主要目的是在經濟中構思新穎的概念，並作為對這種寶貴貢獻的獎勵，他們獲得利潤。

用熊彼特的話說，創新是商人為降低生產成本和/或增加產品需求而採取的任何新舉措或政策。 換句話說，它是幫助企業家在當今競爭激烈的世界中取得領先的本質。

因此，創新可以分為兩類。 第一種創新降低了生產成本，可能包括引進新機械、更便宜的生產技術或工藝、開發新的原材料來源以及在公司內部創建更好的組織方法。

創新有兩種：一種是降低生產成本的創新，另一種是增加產品需求的創新。 這可能是推出新產品、引入創新設計或其變體、尋找更好的廣告策略來吸引客戶——幾乎任何有助於為您的產品創造更多關注的事情。 如果這些努力取得成功——如果它們降低了開支或促進了銷售——那麼這將意味著更高的利潤。

11.利潤的管理效率理論

最後，該理論承認，一些公司在管理生產流程和為客戶提供正確的產品或服務方面比其他公司更有技能。

具有平均效率水平的公司將獲得平均回報率。 但那些表現出卓越管理技能和生產能力的公司應該因其卓越表現而獲得補償，從而獲得高於正常水平的利潤（即經濟利潤）。

該理論也稱為利潤率補償理論。

結論！

上述利潤理論可以幫助邊際企業家準確地確定自己的利潤。 企業家在計算潛在利潤時需要考慮需求和工資以及正常的投資回報。

計算中唯一考慮的工資是與生產成本直接相關的工資。 因此，企業家需要清楚地了解自己的成本和期望獲得的利潤數額，以最大限度地提高潛在利潤。 通過了解利潤的基本理論，企業家可以確保他們的企業取得成功。

您認為理解利潤理論對於企業家的重要性如何？ 在下面的評論中與我們分享您的想法！

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