營銷主管做什麼？

任何人的職業道路的第一部分都涉及弄清楚他們想用自己的生活做什麼以及他們希望進入哪個領域。 一旦他們選擇了一個領域，就該規劃他們未來的職業道路了。

如果您有能力構想出出色的營銷概念並渴望堅持營銷，那麼您可能會決定在某個時候尋求營銷主管的職位。

但是市場營銷負責人是做什麼的，如果你成為營銷負責人，你的職業生涯會是什麼樣子呢？

這是您需要了解的所有內容的詳細信息。

什麼是營銷主管？

有時也稱為營銷總監，公司的營銷主管是領導整個營銷部門的負責人。

他們負責所有單獨的子部門，例如廣告和數字營銷。

營銷負責人通常也是決定公司品牌形象、基本信息和公眾形象的人。

他們監督營銷部門內發生的每個流程，以確保公司的品牌聲音在所有營銷和社交媒體渠道中保持一致。

營銷主管的職責是什麼？

作為負責監督每個營銷子部門和所有集體輸出的負責人，營銷負責人有很多責任。

他們的主要目標是提高公司的品牌知名度，但這涵蓋了很多領域。

他們需要確保他們手下的每個人都能很好地合作並始終如一地生產。

營銷主管還與其他團隊成員密切合作，幫助他們評估業務競爭對手、提出想法、提高銷售利潤等等：

• 為個別產品和活動集思廣益營銷策略
• 制定和管理公司的營銷預算
• 進行和監督市場調查
• 確定（或開發）機會
• 與團隊成員、客戶、供應商等會面。
• 組織會議或網絡研討會等活動
• 分析關鍵績效指標 (KPI) 並相應地實施策略

營銷負責人的日常是怎樣的？

那麼營銷主管每天都在做什麼呢？ 細節可能因人或公司而異，但以下是典型情況的簡要概述。

他們從電子郵件開始

許多營銷負責人的日常工作以查看電子郵件開始，因為這通常是確定需要完成的工作和評估每項任務緊迫性的最佳方式。

如果有什麼特別重要的事情，他們會立即採取行動，並為處理其他所有事情制定一個時間框架。

他們交流

接下來，營銷負責人經常會聯繫負責各種工作的人員，了解進度更新。

如果他們需要與供應商、合作夥伴或其他團隊成員聯繫，他們也會這樣做。

他們通過簽字

他們需要每天簽署許多不同的項目。

週一可能是文案部的一輪內容，週五可能是緊急證明，需要他們親自批准才能進行。

他們去開會

會議是營銷主管典型工作日的重要組成部分。

他們可能會見供應商、採購員、部門負責人和同事。

他們還將與團隊的其他成員聯繫，以確保一切都按預期進行。

與許多責任重大的職業一樣，這個職位通常需要一個人長時間或不可預測的工作時間。

然而，營銷總監的工作也很豐富，這讓這份工作充滿激情。

營銷主管能賺多少錢？

營銷主管通常是一份收入高達六位數的高薪工作。

據 Glassdoor 稱，在美國工作的營銷主管的平均年薪略低於 128,000 美元。 當然，很多職位的薪水或多或少。

營銷職位主管的競爭有多激烈？

儘管競爭自然會每年（以及地區與地區）有所不同，但目前肯定有公司需要填補這個職位。

僅在美國，平均就有大約 92,557 個空缺職位。

如何成為營銷主管

營銷負責人首先要做什麼才能獲得職位？ 他們首先要了解典型的營銷職業道路。 從下到上，主要級別和相關職位包括：

• 營銷協調員
• 市場經理
• 營銷總監
• 營銷副總裁
• 首席營銷官

當他們剛起步時，他們通常會遵循以下基本步驟：

獲得營銷學位

如果您真的想培養成功的營銷事業，那麼進入該行業絕對必須獲得學位。

對於知道自己想在這個領域工作的人來說，市場營銷學位是顯而易見的選擇。

然而，許多營銷負責人擁有相關領域的學位，例如商業、廣告或通信。

工商管理碩士（或同等學歷）學位是追求董事職位的人的理想選擇。

開始積累經驗

適當的教育是未來營銷主管的良好開端，但您還需要經驗。

如果你能做到，那麼在學習期間完成營銷實習是理想的選擇。

但您也可以像許多人一樣進入該領域：接受入門級職位並逐步晉升。

建立並展示你的技能

一旦踏入一家公司，就要尋找機會向負責人展示你的能力。

自願協調事件並執行與營銷主管可能處理的任務相關的其他任務。 成為領導者和問題解決者。

您還需要發展自己的技能並使之與時俱進。 是的，這意味著專業技能，但它也適用於重要的軟技能，如溝通和時間管理。

先拍營銷經理

營銷經理的職位不同於營銷主管； 這是一個較低級別的工作。

但是，您需要展示類似的能力，因此在您晉升為營銷主管的過程中，這是一個值得追求的穩固職位。

在某些情況下，您需要正式申請貴公司的空缺營銷經理職位。 然而，高績效者可能會直接由他們的老闆提供該職位。

開始準備下一步

成為營銷經理後，您會發現自己有很多新機會來證明自己的能力、培養技能並讓自己成為公司不可或缺的一員。 充分利用它們。

您還需要開始為下一步做準備：申請營銷主管職位。

一旦你從事營銷工作一段時間。 獲得相關認證，可以增加您作為潛在營銷主管的價值。

讓你的簡歷保持最新（並在申請實際職位之前再次更新）。

營銷主管面臨哪些挑戰？

每個職位都有其潛在的困難，營銷主管也不例外。

那麼他們遇到挫折時會怎麼做，最常見的挑戰是什麼？ 作為新的營銷主管，這裡有幾個例子需要注意。

打造優秀團隊

即使是最好的營銷主管也只能和他們手下的團隊一樣好，而建立一個好的團隊可能需要幾個月的時間。

然而，依靠有效的人才範圍界定（而不是僅僅等待人才來找你）的方法通常是成功的。

管理資源

在有限的預算內製定令人難以置信的營銷策略並不容易，但這是每個營銷主管都需要做的事情。

通過仔細確定需求的優先級並尋找進一步擴展預算的巧妙方法來解決這個問題。

例如，您可以外包給自由職業者，而不是總是在內部招聘。

快速提供結果

當營銷主管是新人時，就會面臨盡快產生巨大影響的壓力。

然而，雖然許多營銷總監一開始可以做到這一點，但隨著時間的推移保持這種進步可能會很困難。

除了那些帶來快速、令人印象深刻的勝利的努力之外，通過專注於提供長期結果的努力（如 SEO）來避免這個陷阱。

包起來

晉升到營銷主管職位需要時間，特別是如果您是該領域的新手。

然而，設定明確的目標並為實現這些目標制定切合實際、簡明扼要的計劃將使您到達想要的位置。

無論您是剛剛成為營銷主管還是希望很快成為營銷主管，今天就註冊 The Beat以保持領先地位！